Prendre la parole pour convaincre

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 14,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

Tout public

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Préparer son intervention
  • Prendre la parole en public
  • S’adapter à son auditoire
  • S’affirmer en faisant face aux comportements négatifs et/ou agressifs
  • Préparer une intervention
  • Exploiter les outils de présentation ou d’animation
  • Maîtriser les techniques de communication adaptées à la prise de parole

Quel est le contenu de la formation ?

Préparer une intervention

  • Structurer une intervention
  • Structurer une information
  • Moyens nécessaires
  • Agencement de la salle

Prendre la parole

  • Fonctions de Production, Facilitation et Régulation
  • Verbal, le non verbal et le para-verbal
  • Méthode SIC : Séduire - Informer – Convaincre
  • Gérer ses émotions pour mieux gérer son trac

Maîtriser les outils de présentation et d’animation

  • Outils comme aide à la présentation
  • Diaporama
  • Tableau

Gérer les situations tendues

  • Réguler les échanges
  • Faire face aux objections
  • Prévenir les situations tendues

Techniques de communication adaptées

  • Informer et communiquer
  • Structurer une information
  • Attitudes en communication et leurs conséquences
  • Cadre de référence et son influence
  • Questionnement
  • Ecoute
  • Reformulation

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Mises en situation
  • Exploitation de situations vécues par les participants
  • Mises en situation filmées et analysées collectivement

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

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