Prendre la parole pour convaincre

Inter-company training

How long does the training course last?

 14,00 hours(s)

In which language(s) is the training course taught?

FR

When will the next session take place?

Who is organising this training course?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

Who is the training course aimed at?

Tout public

What are the prerequisites?

Aucun

What are the aims or the skills being targeted?

  • Préparer son intervention
  • Prendre la parole en public
  • S’adapter à son auditoire
  • S’affirmer en faisant face aux comportements négatifs et/ou agressifs
  • Préparer une intervention
  • Exploiter les outils de présentation ou d’animation
  • Maîtriser les techniques de communication adaptées à la prise de parole

What does the training course cover?

Préparer une intervention

  • Structurer une intervention
  • Structurer une information
  • Moyens nécessaires
  • Agencement de la salle

Prendre la parole

  • Fonctions de Production, Facilitation et Régulation
  • Verbal, le non verbal et le para-verbal
  • Méthode SIC : Séduire - Informer – Convaincre
  • Gérer ses émotions pour mieux gérer son trac

Maîtriser les outils de présentation et d’animation

  • Outils comme aide à la présentation
  • Diaporama
  • Tableau

Gérer les situations tendues

  • Réguler les échanges
  • Faire face aux objections
  • Prévenir les situations tendues

Techniques de communication adaptées

  • Informer et communiquer
  • Structurer une information
  • Attitudes en communication et leurs conséquences
  • Cadre de référence et son influence
  • Questionnement
  • Ecoute
  • Reformulation

What teaching methods are used?

  • Mises en situation
  • Exploitation de situations vécues par les participants
  • Mises en situation filmées et analysées collectivement

How is the assessment organised?

Evaluation en cours de formation

What will you receive at the end of the training course?

Attestation de fin de formation

What other information is useful to know?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

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