Outils de la créativité

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

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À qui s’adresse la formation ?

  • Dirigeants PME/PMI
  • Responsables innovation ou R&D
  • Personne souhaitant découvrir les techniques de créativité

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Libérer son potentiel créatif
  • Découvrir les techniques de créativité
  • Apprendre à organiser, préparer et animer un groupe de créativité
  • Rendre les participants plus tolérants aux idées des autres
  • Améliorer l’efficacité des travaux en groupe et des réunions
  • Adopter une attitude positive
  • Améliorer la compétitivité
  • Trouver de nouvelles idées de produits pour se différencier et rester compétitif
  • Améliorer les process dans l’entreprise pour être plus efficace
  • Trouver des idées et solutions originales dans toutes les situations

Quel est le contenu de la formation ?

Obstacles à la créativité

  • Test de Mayer
  • Exercices d’imagination
  • Obstacles à la créativité

Créativité

  • Nature des problèmes
  • Phases de l’innovation
  • Processus créatif

Techniques créatives

  • Défectuologie
  • Etude de motivation
  • Design Thinking
  • Principes du Brainstorming (CQFD)

Groupe de créativité

  • Règles
  • Préparer le groupe
  • Animer le groupe
  • Evaluer les idées

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Nombre de participants limité à 10.
  • Tests, exercices, échanges. Mise en application d'animation d’un groupe de créativité. Un support est remis à la fin de la formation.

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

Comment contacter l’organisme de formation ?

Loïc Jobert

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