Piloter et sécuriser les parcours professionnels (Optimiser la gestion des parcours professionnels)

Combien de temps dure la formation ?

1,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

J’accompagne managers, équipes et professionnels RH à renforcer leurs compétences relationnelles, managériales et commerciales grâce à des formations concrètes, interactives et orientées résultats. Mon approche combine formation, coaching et conseil RH pour garantir un impact durable sur les pratiques professionnelles.

À qui s’adresse la formation ?

Professionnels RH
Managers er responsables d'équipe
Responsables développement RH/Talents
Dirigeants de PME

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Comprendre les enjeux des parcours professionnels dans un contexte de transformation
Construire des parcours professionnels lisibles et attractifs
Accompagnez les transitions et évolutions professionnelles
Articuler parcours individuels et besoins de l'organisation
Mettre en place une démarche durable de gestion des parcours

Quel est le contenu de la formation ?

Définition et typologie des parcours professionnels
Parcours métiers, passerelles et évolutions possibles
Rôle des acteurs (RH, managers, collaborateurs)
Outils d'accompagnement des parcours
Sécurisation des trajectoires professionnelles
Élaboration d'un plan d'actions parcours

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Apports théoriques et méthodologiques
Ateliers collaboratifs et études de cas
Travaux en sous-groupes
Co-développement
Outils opérationnels directement transposables

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Certificat délivré par Sapientiam Luxembourg

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Package de 3 formations complémentaires:
- Développer et piloter la mobilté interne
- Structurer la gestion des compétences et des talents
- Piloter et sécuriser les parcours professionnels