Animer une réunion d’équipe et de service

Aucun

• Développer ses capacités pour animer une réunion d'équipe / de service

• L'importance de la réunion d'équipe
• La fixation de l'ordre du jour
• Les techniques d'animation
• Le rôle de l'animateur
• La gestion des participations
• La rédaction du procès-verbal de la réunion

• Un cadre de référence théorique.
• Un feed-back personnel donné aux participants.
• Un plan d’action de mise en application.
• Nous aurons donc une proportion de 30 % de théorie et d’outils, 50 % d’exercices et 20 % de développement de la connaissanc

De nombreux exercices / jeux de rôle sont effectués en sous-groupes

Par thème, le formateur remet un questionnaire d’auto-évaluation afin d’identifier ses points forts et ses points de progrès.

Des attestations de participation seront envoyées, par email, aux participants après la formation s’ils ont participé intégralement à celle-ci et seulement après paiement de la facture qui y est relative.

Un support de cours est remis lors de chaque formation.