Norme ISO 9001 Approche approfondie

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

  • Responsables qualité
  • Animateurs qualité

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Déterminer les enjeux internes et externes
  • Transposer les exigences dans le système qualité de l’entreprise
  • Analyser le contexte
  • Recenser les différentes parties intéressées
  • Proposer des solutions

Quel est le contenu de la formation ?

Norme iso 9001

Historique

  • 5 Etapes de l’évolution des normes

Sommaire

  • 10 Chapitres
  • Organisation en logique PDCA

Nouvelles terminologies

  • Contexte de l’organisme
  • Exigences légales et réglementaires
  • Produit et service
  • Parties intéressées
  • Risques
  • Performance

Changements mineurs et simplifications

  • Périmètre d’application et les exclusions autorisées
  • Gestion documentaire :
  • Disparition des termes « procédure » et « enregistrement »
  • Apparition des termes « information documentée » et « nécessaire »
  • Renforcement de la notion de « nécessaire », « nécessité »

Exigences renforcées : Approche processus

Changements importants

  • Exigences légales et réglementaires : accès et preuve de leur respect
  • Gestion des connaissances détenues par l’organisme

Changement majeur : Approche par les risques

  • Compréhension du contexte de l’entreprise
  • Processus et niveau de risque
  • Disparition du terme « actions préventives »
  • Intégration de la prévention grâce à l’approche par les risques

Conclusion

Travaux dirigés (OPTION) – 2 jours

1. Contexte de l’organisme et les exigences légales

    • Réaliser un diagnostic du contexte d’une (ou de son) entreprise
    • Déterminer les parties intéressées d’(ou de son entreprise) entreprises
    • Création d’un formulaire et/ou associé à une « procédure » de gestion des exigences légales et règlementaires

2. Approche par les risques

    • Intégrer les risques au sein des processus du système de management de la qualité
    • Lister les actions à mettre en œuvre en relation avec les risques identifiés

3. Autres travaux dirigés

En fonction des besoins des participants et des avancées des points 1 et 2

4. Conclusion

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Cours théorique
  • Travaux dirigés sur 2 journées (si option retenue)
  • Benchmarking entre participants à la formation et/ou source Internet

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

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