Démarche 5S

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

Personnes amenées à participer à des chantiers 5S

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Situer la démarche 5 S dans la démarche de progrès
  • Expliquer la finalité d’une démarche 5 S
  • Expliquer les différentes étapes du 5 S
  • Prendre conscience que les 5 S vont bien au-delà du simple « coup de chiffon »
  • Participer activement à l’application de la méthode 5 S

Quel est le contenu de la formation ?

Enjeux

  • Connaître le contenu historique de la méthode
  • Définir les principes fondamentaux des 5S
  • Domaines d'application
  • 5S : préalables à toutes approches qualifiantes - productives – sécurité

Qu’est-ce que le 5S ?

  • Principe du 5 S
  • Différentes étapes
  • Notion d’amélioration permanente : le 5 S au quotidien
  • Rôle de l’animateur dans le groupe 5S

Simulation d’un chantier 5S

  • Application de chaque étape de la démarche

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Exposé sur la finalité et les différentes étapes de la méthode
  • Simulation d’un chantier 5 S grâce à l’outil pédagogique « PENCIL, le jeu des 5 S » ou sur l’atelier Lean permettant une mise en situation réelle fortement orientée vers la formation ac

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

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