Six Sigma

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

Tout public

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Identifier les principaux aspects du 6 Sigma
  • Identifier les avantages de la méthode
  • Déterminer les conditions requises à l’application réussie du 6 Sigma
  • Sélectionner les bons indicateurs

Quel est le contenu de la formation ?

Principes fondamentaux de la démarche Lean 6 sigma

  • Origine et historique
  • Valeur ajoutée et gaspillages
  • Notion de variabilité
  • Conséquences de la variabilité sur les processus
  • Complémentarité du Lean et du 6 Sigma

Evaluation de la dispersion et bases de statistiques

  • Caractérisation d’une population : Paramètre de position et de dispersion.
  • Evaluation de la dispersion par l’écart type.
  • Notion de bases relatives à une distribution normale
  • Validation de la normalité d’une population : Allure de la répartition et droite de Henry
  • Exploitations : Conformité d’une population par rapport à des tolérances

Notions de capabilités

  • Capabilité procédé
  • Capabilité de réglage
  • Capabilité machine
  • Suivi et interprétation des capabilités
  • Rendements de capabilités

Analyse des sources de dispersion

  • Causes communes et causes spéciales
  • Diagramme causes effets et 5M
  • Notions de répétabilité et de reproductibilité
  • Essais

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Cours illustrés d’exemples
  • Evaluation en cours de formation

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

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