Mission, Vision, Strategie: Ein Gefühl für Richtung etablieren

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Mittelstufe

Wie lange dauert die Weiterbildung?

Wahl des Kunden

Je nach Bedarf der Gruppe kann die Dauer variieren: mindestens 90 Minuten (für die Grundlagen, mit begrenzter Interaktivität), maximal ein ganzer Tag (mit Rollenspielen, konkreten Anwendungen und Gruppenarbeit).

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

DE EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

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Wer bietet diese Weiterbildung an?

Ich bin ein dreisprachiger Trainer mit Sitz in Luxemburg und verfüge über 30 Jahre Erfahrung in der Industrie, im akademischen Bereich und in der Beratung. Meiner Beobachtung nach werden Menschen aufgrund ihrer technischen Fähigkeiten eingestellt, aber erst die sogenannten Soft Skills ermöglichen es ihnen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ich bin davon überzeugt, dass soziale Kompetenzen und Führungsqualitäten erlernbar und vermittelbar sind. Meine Leidenschaft ist es, durch unterhaltsame Schulungen und professionelles Coaching bahnbrechende Lernerfolge zu erzielen.

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Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Dieses Modul erklärt:

Warum du eine Mission, Vision und Strategie für dich und dein Team brauchst
Grundregeln für effektive Formulierungen
Erstellung eines Elevator Pitch zum Zweck Ihres Teams

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Organisationen verwenden oft Mission, Vision und Strategie als austauschbare Schlagworte. Es gibt aber bedeutende Unterschiede. Ohne Klarheit über Zweck, Richtung und Entscheidungen bleiben Prioritäten verwirrend und Ressourcen werden zu dünn verteilt. Das Verständnis der Konzepte ermöglicht Managern eine klare Kommunikation und hilft den Mitarbeitenden, tägliche Aktivitäten im Zusammenhang mit den Zielen der Organisation zu sehen.