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Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 14,00 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Skolae Training (anciennement ABILWAYS Luxembourg) propose un catalogue de formations spécialisées répondant aux besoins des professionnels au Luxembourg. Le catalogue couvre les domaines suivants: banque, finance, assurance, fiscalité, gestion de patrimoine, comptabilité, audit, droit des sociétés et des affaires, ressources humaines, marketing, management, efficacité professionnelle et communication.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Toute personne en charge d’une équipe.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Acquérir les outils et méthodes pour une organisation efficace de son équipe. Maîtriser et utiliser les règles de la communication.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Optimiser l’organisation et le fonctionnement de l’équipe
  • Définir les structures hiérarchiques et le processus décisionnel.
  • Définir avec chaque collaborateur son rôle au sein de l’équipe.
  • Clarifier les objectifs collectifs et individuels.
Responsabiliser et développer l’autonomie de ses collaborateurs
  • La pratique de la délégation et les étapes clés.
  • Identifier les activités susceptibles d’être déléguées.
Faire de la communication un outil de management
  • Choisir et utiliser à bon escient les différents modes de communication.
  • Analyser les échecs de la perception.
  • Prévenir les malentendus.
  • Émettre des objections sans démotiver.
  • Mise en situation: méthodes pour faire passer un message.
Bien comprendre les mécanismes de la motivation
  • Identifier et exploiter les ressorts de la motivation.
  • Les motivations de l’individu au travail.
Analyser les principales causes de démotivation
  • Savoir distinguer les "vrais" des "faux" problèmes.
  • Les signaux d’alerte.
  • Motiver dans un contexte difficile.
  • Exercice d’application: analyse des valeurs de son équipe et réalisation d’une cartographie des motivations.
Plan d’action personnel
  • Formaliser les actions à mettre en oeuvre pour animer son équipe.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Un expert et son équipe accompagnent le stagiaire grâce à une pédagogie alliant théorie, démos et exercices (individuels/collectifs). En distanciel, une matrice alterne temps de groupe et travail autonome. Supports, quiz et ressources en ligne.

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Attestation de participation

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