Manager: gérez votre équipe au quotidien

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 14,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Skolae Training (anciennement ABILWAYS Luxembourg) propose un catalogue de formations spécialisées répondant aux besoins des professionnels au Luxembourg. Le catalogue couvre les domaines suivants: banque, finance, assurance, fiscalité, gestion de patrimoine, comptabilité, audit, droit des sociétés et des affaires, ressources humaines, marketing, management, efficacité professionnelle et communication.

À qui s’adresse la formation ?

Toute personne en charge d’une équipe.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Acquérir les outils et méthodes pour une organisation efficace de son équipe. Maîtriser et utiliser les règles de la communication.

Quel est le contenu de la formation ?

Optimiser l’organisation et le fonctionnement de l’équipe
  • Définir les structures hiérarchiques et le processus décisionnel.
  • Définir avec chaque collaborateur son rôle au sein de l’équipe.
  • Clarifier les objectifs collectifs et individuels.
Responsabiliser et développer l’autonomie de ses collaborateurs
  • La pratique de la délégation et les étapes clés.
  • Identifier les activités susceptibles d’être déléguées.
Faire de la communication un outil de management
  • Choisir et utiliser à bon escient les différents modes de communication.
  • Analyser les échecs de la perception.
  • Prévenir les malentendus.
  • Émettre des objections sans démotiver.
  • Mise en situation: méthodes pour faire passer un message.
Bien comprendre les mécanismes de la motivation
  • Identifier et exploiter les ressorts de la motivation.
  • Les motivations de l’individu au travail.
Analyser les principales causes de démotivation
  • Savoir distinguer les "vrais" des "faux" problèmes.
  • Les signaux d’alerte.
  • Motiver dans un contexte difficile.
  • Exercice d’application: analyse des valeurs de son équipe et réalisation d’une cartographie des motivations.
Plan d’action personnel
  • Formaliser les actions à mettre en oeuvre pour animer son équipe.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Un expert et son équipe accompagnent le stagiaire grâce à une pédagogie alliant théorie, démos et exercices (individuels/collectifs). En distanciel, une matrice alterne temps de groupe et travail autonome. Supports, quiz et ressources en ligne.

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de participation

Ces formations pourraient vous intéresser