Le droit du travail : le contrat de travail (C3003)

Toute personne qui travaille dans les ressources humaines, les fiduciaires, les cabinets d’avocats, etc. Toute personne qui souhaite connaître les droits et obligations des salariés et des employeurs en la matière (délégués du personnel, etc.). Juristes de formation étrangère qui souhaitent se familiariser avec le droit luxembourgeois.

Aucun.

• Distinguer les différents types de contrats de travail (CDD, CDI, etc.).
• Savoir rédiger un contrat de travail (CDD et CDI).
• Connaître toutes les règles en matière de CDD et de travail intérimaire.
• Maîtriser les règles gouvernant la période d'essai.
• Savoir gérer les différents événements pouvant survenir en cours de contrat : modification, maladie, etc.
• Maîtriser les procédures et les conséquences du licenciement et de la démission (motifs,contestation,procès,chômage).
• Connaître les causes de cessation automatique du contrat : retraite, faillite, maladie de longue durée, etc.

Le contenu est identique aux objectifs d'apprentissage pour cette formation.