INTERACTING by Allagi : Gender, Diversity & unconscious bias - Why it matters

Unternehmensinterne und -übergreifende Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

Wahl des Kunden
  • 1-2h hours per day for 2 weeks (lunch breaks or end of days)
  • 2-3 full days
  • half-day once a week
  • ...

Depending on your expectations, the audience size, we determine the perfect combination of skills to build how you want these delivered.

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Wir bei Allagi sind überzeugt, dass ein gesundes Unternehmen auf zufriedenen Mitarbeitern beruht. Wir arbeiten an der Schnittstelle von psychischem Wohlbefinden, Organisationsentwicklung und Prävention psychosozialer Risiken, um ein menschlicheres, friedlicheres und effizienteres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir bieten einen einfühlsamen, kompetenten und engagierten Ansatz. Darüber hinaus bekennen wir uns zu unserem Anspruch, ein Social Impact Unternehmen zu sein. * Multidisziplinäre Expertise – Arbeitspsychologie, Management, Change Management. * Maßgeschneiderter Ansatz – Jedes Projekt beginnt mit aufmerksamem Zuhören und einer präzisen Diagnose. * Nachhaltige Wirkung – Konkrete Maßnahmen zur langfristigen Verbesserung von Wohlbefinden und Leistung.

Mehr sehen

An wen richtet sich die Weiterbildung?

All audiences

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

none

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Gender is defined as the social and cultural characteristics that we associate with being a male and a female.

Understanding gendered realities through an in-depth consideration of "sex" and "gender" as cultural, social and legal phenomena impacting companies and how they interact with structures of power and violence using an interdisciplinary lens.

Learning outcomes
  • Define unconscious bias and justify both why it’s critical and the consequences of not understanding it.
  • Recognize cases that induce bias, such as "missing information"
  • Describe common types of biases, such as gender or race
  • Explore the specificities of Gender bias in the workplace and its consequences
  • Identify biases within yourself
  • List and understand different strategies for overcoming your biases

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

  • Welcome and round table
  • Agenda et goals
  • Understanding Gender and unconscious bias within the workplace
  • Listing, recognizing and categorizing unconscious bias
  • Practicing self-analysis to identify bias within ourselves
  • Understanding the meaning of "the male gaze" and its consequences
  • Discovering different strategies for overcoming the biases
  • Q&A and feedback

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Practical exercises and theoretical contributions

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

A certificate of attendance will be issued at the end of the training

Veranstaltungsart

Allagi wants to be accommodating and adaptable to your specific context. Let's coordinate and help you design the best program of training to meet your needs.

Welche zusätzlichen Informationen sollte man haben?

All the elements covered by the Trainer during the course are based on

  • Recent scientific and sociologic studies conducted for several years and among the largest universities
  • A rich professional and human experience as a trainer, certified (MOOC)
    • in "Gender" by the University of Hong Kong
    • in "Science of Happiness" by the University of Berkeley (USA)

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

Massy De Martinho

Diese Weiterbildungen könnten Sie interessieren