Formateur : Analyser ses pratiques professionnelles (TP FPA CP13)

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 2,00 Tag(e)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Dawan est un organisme de formations qui propose plus de 1.600 formations en informatique, management, gestion de projets et commercial en inter-entreprise ou en intra. Notre catalogue regroupe des centaines de thématiques: Java, PHP, Webmaster, E-Marketing, Linux, Windows Server, Vmware, Autocad, Photoshop etc...

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Formateur, formateur occasionnel, Tuteur d'alternant, Maître d'apprentissage, Formateur AFEST, toute personne amenée à intégrer ou accompagner un collaborateur en interne

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Aisance en français à l’écrit et à oral, avec les outils numériques. Capacité à développer des relations interpersonnelles positives et à s’adapter à un public varié, empathie, rigueur et créativité, envie de transmettre

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Analyser sa manière d’agir grâce aux références théoriques et méthodologiques et envisager des stratégies alternatives, afin de mieux appréhender de nouvelles situations, d'améliorer l’efficience de son activité - Etre force de proposition afin de contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement de sa structure - Exercer une prise de recul et de remise en question - Proposer des ajustements des pratiques.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Les techniques d’auto-évaluation et l’analyse réflexive

Rappels sur les bonnes pratiques
Analyse de pratique: La démarche

Atelier: mises en situations sur les cas des participants

Différencier faits, opinions et sentiments

Définitions et différencesBien décrire les situations vécues et les hypothèses de progressions

Atelier: mises en situations sur les cas des participants

Apprendre à se distancier de ses vécus émotionnels et affectifs

La bienveillance vis-à-vis de soi-même et des autres
Apprendre à écouter et accueillir les retours de ses pairs
Transmettre aux différents acteurs des propositions adaptées

Atelier: études des cas des participants et jeux de rôles

S’inscrire dans une logique d’amélioration continue

Analyser les retours pour identifier les points d’amélioration
Mettre à jour les supports de formation en fonction des retours et des évolutions pédagogiques
Évaluer et améliorer un support de formation existant
Échanger les supports améliorés et donner du feedback entre les participants

Atelier pratique: Évaluation et amélioration d’un support de formation

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum. Chaque point théorique est systématiquement suivi d'exemples et exercices.

Wie sieht die Bewertung aus?

Contrôle continu

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Attestation de fin de stage mentionnant le résultat des acquis

Welche Kursunterlagen werden bereitgestellt?

Supports et sources des exercices

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

Dawan - Service commercial

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