Emotionen anderer entschlüsseln

Unternehmensinterne Weiterbildung

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

Wahl des Kunden

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

DE EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Bei Emotional Inspiration unterstützen wir Mitarbeiter:innen dabei, das Potenzial der emotionalen Intelligenz gezielt einzusetzen, um in stressigen und dynamischen Arbeitsumfeldern erfolgreich zu agieren und zugleich wertvolle Arbeitsbeziehungen zu fördern.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Diese Schulung richtet sich an Fachleute aller Ebenen, besonders geeignet für HR, Führungskräfte und kundenorientierte Rollen.
Sie ist an Ihre einzigartigen Bedürfnisse anpassbar und hilft den Teilnehmern:innen, Emotionen zu entschlüsseln und berufliche Verbindungen zu stärken.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Die Teilnehmer:innen sollten Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung mitbringen und bereit sein, sich auf Selbstreflexion einzulassen.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

  • Die Fähigkeit entwickeln, Emotionen durch Körpersprache, Gesichtsausdrücke und vokale Signale zu entschlüsseln.
  • Selbstvertrauen und soziales Bewusstsein stärken, indem nonverbale Signale effektiv kodiert und dekodiert werden, um berufliche Interaktionen zu verbessern.
  • Gegenseitiges Vertrauen und Beziehung aufbauen, indem nonverbale Signale präzise interpretiert werden.
  • Praktische Strategien anwenden, um die Dynamik am Arbeitsplatz mit mehr Empathie zu meistern.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Emotionen anderer entschlüsseln: Entdecken Sie die Geheimnisse der Körpersprache

Dieses praxisorientierte Training vermittelt den Teilnehmern:innen, wie sie Körpersprache, Gesichtsausdrücke und vokale Signale entschlüsseln können, um die Emotionen anderer besser zu verstehen. Mit auf spezifische Arbeitssituationen zugeschnittenen Anwendungen liegt der Schwerpunkt auf dem Aufbau von Selbstvertrauen, der Förderung von gegenseitigem Vertrauen und der Verbesserung des sozialen Bewusstseins in beruflichen Interaktionen. Die Teilnehmer:innen verlassen den Workshop mit geschärften Beobachtungskompetenzen und umsetzbaren Erkenntnissen, um ihr Arbeitsumfeld mit mehr Empathie und Präzision zu navigieren. Spezifische Schwerpunkte wie der Aufbau von Selbstvertrauen oder die Schaffung von Vertrauen können an die Bedürfnisse der Gruppe angepasst werden.

Welche Themen werden behandelt?

  • Die Bedeutung des Entschlüsselns von Emotionen: Verstehen, wie soziales Bewusstsein berufliche Interaktionen und die Dynamik am Arbeitsplatz beeinflusst.
  • Die Wissenschaft der nonverbalen Kommunikation: Die Wissenschaft und die evolutionären Zwecke nonverbaler Signale entdecken. Die Verbindung zwischen Körpersprache, Gesichtsausdrücken und vokalen Signalen zu Emotionen erforschen.
  • Selbstvertrauen stärken: Die Fähigkeit entwickeln, wichtige nonverbale Signale in Arbeitsszenarien effektiv zu kodieren und zu dekodieren, um das Selbstvertrauen zu erhöhen.
  • Vertrauen und Empathie fördern: Lernen, wie nonverbale Kommunikation genutzt werden kann, um Beziehungen aufzubauen und gegenseitiges Vertrauen in beruflichen Beziehungen zu stärken.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Das Programm kombiniert verschiedene Lernmethoden, darunter Selbstreflexion, interaktive Gruppenübungen, praktische Anwendungen und Fallstudien. Dieser Ansatz bietet nachhaltige, wissenschaftlich fundierte Lösungen in einem dynamischen Lernumfeld.

Wie sieht die Bewertung aus?

Individueller Aktionsplan

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Teilnahmezertifikat

Welche zusätzlichen Informationen sollte man haben?

Die Teilnehmer:innen werden ermutigt, vor dem Kurs konkrete Situationen aus ihrem beruflichen Umfeld zu überlegen, um diese in die praktischen Übungen zu integrieren.

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