Connaissances en gestion d'entreprises pour diriger une agence d'assurances ou une société de courtage

Combien de temps dure la formation ?

41,50 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

À qui s’adresse la formation ?

Futurs dirigeants d'agences d'assurances ou de sociétés de courtage

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

L'objectif de ce parcours est de répondre aux exigences fixées par le CAA concernant l'aptitude en matière de gestion d'entreprises des futurs dirigeants d'agences d'assurances ou de société de courtage. (Règlement du Commissariat aux Assurances n°19/01 du 26 février 2019)

Quel est le contenu de la formation ?

L'essentiel du droit fiscal - Durée 7 heures

Définition de l’impôt et distinction avec d’autres prélèvements
Sources du droit luxembourgeois, cadre législatif et réglementaire
Organisation et rôle de l’administration fiscale
Quand une société est-elle redevable de l’impôt luxembourgeois : résidence fiscale et substance
L’année d’imposition et événements fiscaux important pour la société au cours de l’année
IRC et ICC : détermination de l’impôt + aperçu de la déclaration fiscale
IF : détermination de l’impôt + aperçu de la déclaration fiscale
Le Bulletin d’imposition
Quelques avantages fiscaux disponibles
- L’intégration fiscales
- Les bonifications d’impôt
- Le régime de la propriété intellectuelle
Eléments de fiscalité internationale
- Convention contre la double imposition
- Régime européens mère-fille
- Développements fiscaux récents

Comptabilité et Finance pour Managers - 14 heures

Bilan, compte P&P et annexe
- quels sont les grands principes de base légaux ?
- quels sont les éléments d’un rapport annuel ?
- quelle est la structure d’un bilan et d’un compte P&P ?
- quelles informations peut-on trouver dans un bilan et un compte P&P ?
- quelles sont les règles pour évaluer des positions dans un bilan ?
- quelles valeurs importantes d’une entreprise ne se trouvent pas dans un bilan ?
Ratios et chiffres clés : leur contenu et comment les interpréter
- différents types de résultat (EBIT, EBITDA, OCF, …)
- différentes catégories d’avoirs et de dettes
- solvabilité
- liquidité
- cash flow
- return on investment (ROI)
- return on equity (ROE)
Planification budgétaire
- Introduction et importance de la planification budgétaire.
- Présentation des principes fondamentaux;
- Définitions clés
- Aperçu des outils. Droits des sociétés - fondamentaux - 14 heures
Introduction
- Notions générales
- Aperçu historique et sources juridiques
Les différentes formes de sociétés commerciales
- Les sociétés de personnes
- Les sociétés de capitaux
- SNC, SCS et SCSP; notions générales
La constitution d'une S.A., S.C.A. et d'une S.à r.l.
- Les actionnaires et les associés
- Les statuts
- La dénomination / raison sociale
- Le siège social et la domiciliation
- L'objet social
- Le capital social
Les titres émis par une S.A., S.C.A. et une S.à r.l.
- Les actions et les parts sociales
- Les actions privilégiées sans droit de vote
- Les obligations
Le fonctionnement d'une S.A., S.C.A. et d'une S.à r.l.
- Les actionnaires et les associés
- L'administration
- La surveillance
La dissolution et la liquidation d'une société commerciale
La société européenne
Fusions et scissions des sociétés commerciales
Domiciliation des sociétés commerciales
La faillite des sociétés commerciales
Applications concrètes et cas pratiques

Obligations du dirigeant d'entreprise et droit des affaires - Cadre règlementaire - Durée 5 heures Connaître les principales obligations juridiques du dirigeant d'entreprise et acquérir des connaissances de base en droit des affaires
Modalités d'apprentissage : 3h en présentiel + 2h Classe virtuelle
Contenu :

Introduction et principes généraux
Responsabilité du dirigeant/responsabilité de l’entreprise
Distinction entre les différents types de responsabilité
- Responsabilité civile
- Responsabilité pénale
- Responsabilité fiscale
- Responsabilité en cas de faillite
L’essentiel du droit du travail
L'essentiel du droit commercial
Droit contractuel : principes de base et contrats commerciaux