Conduire un entretien de recrutement

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 14,00 Stunde(n)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

FR

Wann findet der nächste Termin statt?

 12.10.2026
Wo findet die Weiterbildung statt?
 Luxembourg

Wie viel kostet die Weiterbildung?

505,00€

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Responsables et chargés de recrutement, responsables opérationnels, managers de proximité amenés à conduire ponctuellement ou de façon régulière des entretiens de recrutement.

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

  • disposer d’une méthodologie fiable pour conduire les entretiens de recrutement
  • affiner sa capacité à analyser et à comprendre le comportement d’un candidat

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

  • Identifier l’importance de la préparation de l’entretien dans la qualité de l’échange
    • Structurer son entretien et analyser les CV en amont
    • Connaître la législation en matière de recrutement et de non discrimination
  • Mieux se connaître en tant que recruteur pour mieux recruter
    • Connaître l’influence des préjugés en recrutement
    • Prendre conscience de sa propre façon de recruter: Avec le DISC
    • Se doter de techniques plus objectives pour en réduire les différents effets
    • Prendre en compte les différences intergénérationnelles: génération X, génération Y, baby-boomers et génération Z
    • Identifier les principales difficultés de l’entretien: L’effet halo, le cadre de références, le phénomène de projection
  • La structure de l’entretien
    • Accueillir le candidat
    • Présenter le poste et l’entreprise
    • Enquêter sur l’expérience, la formation
    • Se doter de mises en situation
    • Rechercher les motivations du candidat tout au long de l’entretien
    • Conclure l’entretien: Une étape importante
    • Connaître les différentes attitudes d’écoute dont les plus appropriées en entretien et apprendre à les varier
    • Décrypter le comportement du candidat: Langage verbal, paraverbal et non verbal
  • S’entraîner activement à l’entretien de recrutement
    • Exercices pratiques en sous groupes

Wie sieht die Bewertung aus?

Pas d'examen

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Wann findet der nächste Termin statt?

Datum
Stadt
Sprache und Preis
12.10.2026

13.10.2026
Luxembourg
FR 505,00€

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

House of Training

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