Conduire un entretien de recrutement

Inter-company training

Duration

 14,00 hours(s)

Language(s) of service

FR

Next session

 12.10.2026
Location
 Luxembourg

Price

505,00€

Who is organizing this training?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

Who is the training for?

Responsables et chargés de recrutement, responsables opérationnels, managers de proximité amenés à conduire ponctuellement ou de façon régulière des entretiens de recrutement.

Goals

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

  • disposer d’une méthodologie fiable pour conduire les entretiens de recrutement
  • affiner sa capacité à analyser et à comprendre le comportement d’un candidat

Contents

  • Identifier l’importance de la préparation de l’entretien dans la qualité de l’échange
    • Structurer son entretien et analyser les CV en amont
    • Connaître la législation en matière de recrutement et de non discrimination
  • Mieux se connaître en tant que recruteur pour mieux recruter
    • Connaître l’influence des préjugés en recrutement
    • Prendre conscience de sa propre façon de recruter: Avec le DISC
    • Se doter de techniques plus objectives pour en réduire les différents effets
    • Prendre en compte les différences intergénérationnelles: génération X, génération Y, baby-boomers et génération Z
    • Identifier les principales difficultés de l’entretien: L’effet halo, le cadre de références, le phénomène de projection
  • La structure de l’entretien
    • Accueillir le candidat
    • Présenter le poste et l’entreprise
    • Enquêter sur l’expérience, la formation
    • Se doter de mises en situation
    • Rechercher les motivations du candidat tout au long de l’entretien
    • Conclure l’entretien: Une étape importante
    • Connaître les différentes attitudes d’écoute dont les plus appropriées en entretien et apprendre à les varier
    • Décrypter le comportement du candidat: Langage verbal, paraverbal et non verbal
  • S’entraîner activement à l’entretien de recrutement
    • Exercices pratiques en sous groupes

Evaluation

Pas d'examen

Certificate, diploma

A l’issue de la formation les participants recevront un certificat de participation délivré par la House of Training.

Next session

Datum
City
Language and price
12.10.2026

13.10.2026
Luxembourg
FR 505,00€

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