Calculer la paie des salariés détachés et impatriés/expatriés

Toute personne en charge des salaires: responsable de PME/PMI, gestionnaire de paie, fiduciaire, cabinet comptable, secrétariat social, etc.

Maîtriser le calcul fondamental des salaires ou avoir suivi la formation " Etablir un bulletin de paie et gérer les salaires "

• Établir le bulletin de rémunération d’un salarié détaché à l’étranger et d’un impatrié/expatrié
• Maîtriser les impacts sur la sécurité sociale et les impôts
• Optimiser sa pratique

Différencier le salarié détaché des autres collaborateurs

• Comprendre la définition du salarié détaché et ses particularités: frais, primes et autres éléments du salaire
• Connaître et mettre en œuvre les formalités et obligations administratives
• Maîtriser les impacts liés à la sécurité sociale et aux impôtstels que le prélèvement à la source en France et l’égalisation fiscale

Maîtriser les notions d’impatriation/expatriation

• Définir le salarié impatrié/expatrié et ses particularités
• Maîtriser les impacts liés à la sécurité sociale et aux impôts
• Connaître le régime des impatriés et le traduire en paie

Reconstituer la fiche de paie d’un salarié détaché et d’un salarié expatrié

• Mise en application

Établir un décompte de rémunération

• Etude de cas

Certificat de participation

Expert
Payroll & HR Operations Manager dans le secteur financier et formateur depuis 10 ans au Grand-Duché de Luxembourg