Je nach Bedarf der Gruppe kann die Dauer variieren: mindestens 90 Minuten (für die Grundlagen, mit begrenzter Interaktivität), maximal ein ganzer Tag (mit Rollenspielen, konkreten Anwendungen und Gruppenarbeit).
Ich bin ein dreisprachiger Trainer mit Sitz in Luxemburg und verfüge über 30 Jahre Erfahrung in der Industrie, im akademischen Bereich und in der Beratung. Meiner Beobachtung nach werden Menschen aufgrund ihrer technischen Fähigkeiten eingestellt, aber erst die sogenannten Soft Skills ermöglichen es ihnen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ich bin davon überzeugt, dass soziale Kompetenzen und Führungsqualitäten erlernbar und vermittelbar sind. Meine Leidenschaft ist es, durch unterhaltsame Schulungen und professionelles Coaching bahnbrechende Lernerfolge zu erzielen.
Diese Sitzung fasst einige der faszinierenden aktuellen Forschungen zu Glück und Wohlbefinden zusammen und verbessert die Fähigkeit der Teilnehmenden:
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist längst ein Schlagwort im Management, aber ein Großteil der Diskussion bleibt oberflächlich. Dieser Workshop behandelt einige der psychologischen Konzepte, die im zentral für Wohlbefinden und menschliches Glück im Arbeitsufeld sind. Das Verständnis dieser Treiber hilft Einzelpersonen und Organisationen, einen realistischeren und effektiveren Ansatz zu verfolgen.
Agenda:
interaktiv, partizipativ, informell
Die Kursmaterialien werden nach dm Training in pdf Format zur Verfügung gestellt.
