Selon les besoins du groupe, da durée peut varier : minimum 90 minutes (pour les bases, avec une interactivité limitée), maximum une journée entière (avec des jeux de rôle, application concrètes, et travail en groupe).
Je suis un professionnel de l'apprentissage trilingue basé au Luxembourg, avec 30 ans d'expérience et des résultats éprouvés dans l'industrie, le milieu universitaire et le conseil. D'après mon observation, ce sont les compétences techniques qui permettent aux gens d'être embauchés, mais ce sont les compétences dites "non techniques" qui leur permettent de développer leur plein potentiel. Je suis convaincu que les compétences relationnelles et managériales peuvent s'apprendre et s'enseigner. Ma passion est de permettre des apprentissages révolutionnaires grâce à des sessions de formation agréables et à un coaching professionnel.
Cette session résume certaines des recherches récentes fascinantes sur le bonheur et le bien-être et améliore la capacité des participants à:
Le bien-être des employés est depuis longtemps devenu un mot à la mode, mais une grande partie des discussions reste superficielle. Cet atelier aborde certains concepts psychologiques au cœur du bien-être et du bonheur humain. Comprendre ces facteurs aide les individus et les organisations à adopter une approche plus pragmatique et plus efficace.
Ordre du jour de la session :
interactive, participative, informel
Un support de cours en format pdf est mis en disposition après la formation.
