Argumenter pour convaincre

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Erreichtes Niveau

Anfänger

Dauer

 2,00 Tag(e)

Sprache(n) der Dienstleistung

FR

Wer organisiert diese Schulung?

Make Sense propose une approche humaine des problématiques RH et organisationnelles en entreprise. Parce qu’organisation et Ressources Humaines sont les deux piliers de l’entreprise, Make Sens vous propose: un accompagnement dans vos démarches de changements organisationnels et comportementaux, des solutions simples, pratiques et durables pour le bon fonctionnement de l'entreprise...

Ziele

  • Acquérir une méthodologie pour structurer son argumentation
  • Oser s’affirmer
  • Construire une argumentation pertinente afin de gagner du temps et de réduire les conflits

Inhalt

Identifier les bases de la communication
  • Connaître les différents registres de communication
  • Qui doit-on convaincre? Pourquoi? Quand?
  • Distinguer convaincre et persuader
  • Exercice: convaincre en 90 secondes
Construire une bonne argumentation
  • Définir son objectif et comprendre les enjeux
  • Structurer ses idées
  • Présenter la situation de manière efficace
  • Mettre en place une stratégie pour convaincre
  • Exercice: préparer un argumentaire selon la technique étudiée
Maîtriser les différents outils et techniques de persuasion.
  • Mieux adapter l'argumentaire à son interlocuteur
  • Comprendre son interlocuteur pour mieux anticiper ses réactions
  • Écouter et rebondir sur les remarques
  • Comprendre comment éviter les conflits
  • Anticiper les questions et les objections
  • Savoir faire des concessions.
  • Reformuler
  • Exercice: défendre tout et son contraire
Développer son assertivité
  • Défendre ses idées avec conviction et assertivité
  • Adopter le bon comportement
  • Créer des zones de distance
  • Savoir questionner son interlocuteur sans jugement
  • Développer ses capacités à persuader
  • Identifier les qualités relationnelles nécessaires
  • Identifier sa logique selon ses hémisphères cérébraux
  • Utiliser les différents canaux et chemins cognitifs sensoriels: auditif, visuel, kinesthésique
Identifier les éléments d'adhésion
  • Comprendre les réactions de défense de son interlocuteur
  • Identifier le non-verbal et réagir en conséquences
  • Découvrir les attentes pour mieux y répondre
  • Utiliser les mots justes pour éviter les blocages

Pädagogische Methoden

Tests, exercices pratiques, mises en situation, exercices en sous-groupe et partage d'expérience

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