Agilité Comportementale & Leadership

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Fortgeschritten

Wie lange dauert die Weiterbildung?

2,00 Tag(e)

2 jours de 7 heures, soit 14 heures au total.

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

Wann findet der nächste Termin statt?

Kontakt mit dem Anbieter aufnehmen

Wer bietet diese Weiterbildung an?

L'IEDRS (Institut Européen pour le Développement des Relations Sociales) est une société de conseil et de formation spécialisée dans l'amélioration continue des relations sociales. Ses objectifs sont: Traiter et prévenir les litiges, les différends, les conflits, le harcèlement et la désorganisation auxquels sont confrontés les individus, entreprises, établissements et organisations.

Mehr sehen

Der Inhalt dieser Seite ist nicht auf Deutsch verfügbar

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Cadres
Managers
Chefs d'entreprise
Chefs de service
Ressources humaines

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Aucun prérequis

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Bien gérer l’expression de ses émotions et celles des autres, rester aux commandes de ses comportements relationnels.

Rétablir la qualité des échanges et optimiser l’harmonie et l’efficacité de sa communication interpersonnelle.

Améliorer l’efficacité et l’impact positif de son leadership.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Renforcement du leadership: Animer et encadrer ses équipes avec efficacité et assurance.

Gestion des communications difficiles: Utiliser des méthodes et outils adaptés pour surmonter les situations complexes et renforcer son autorité.

Prise de recul et perspective: Sortir de sa zone de confort pour analyser les situations sous un angle nouveau.

Développement de la confiance et de la coopération: Encourager une vision tournée vers l’extérieur pour renforcer la dynamique d’équipe.

Maîtrise de l’intelligence émotionnelle: Identifier et mobiliser ses émotions pour améliorer ses interactions et décisions, et soutenir les personnes en
difficulté.

Rétablissement des échanges constructifs: Traiter les conflits ou malentendus pour restaurer une communication de qualité.

Welche Themen werden behandelt?

Développez votre agilité comportementale pour mieux interagir, convaincre et accompagner.

Avec cette formation, vous apprendrez à ajuster votre posture et votre communication pour gérer efficacement les situations difficiles et renforcer votre leadership.

Vous saurez décrypter les comportements, sortir des impasses relationnelles et instaurer un climat de confiance au sein de vos équipes.

Grâce à des outils concrets et opérationnels,vous développerez votre intelligence émotionnelle, favoriserez la coopération et gagnerez en impact dans vos interactions.

Welche pädagogischen Methoden werden angewandt?

Support vidéo: analyse de films, interviews, reportages...
Exercices de sensibilisation
Implication personnelle par des jeux et des tests
Jeux de rôle
Simulation d’entretiens de médiation

Wie sieht die Bewertung aus?

Exercices pratiques, mises en situation ou quizz permettant la délivrance d'une attestation validant les acquis cités dans le programme
Feuilles d'émargement