Aarbechtsrecht: d'Aarbechtskonditiounen (C3004)

Blended learning

À qui s'adresse la formation?

Jiddwereen, deen am Beräich vun de Ressources humaines, an enger Fiduciaire oder engem Affekotebüro
schafft,etc. Leit, déi gären d’Rechter an d’Pflichte vun de Salariéen an den Employeuren kenneléiere wëllen
Patron’en, Personaldelegéierter, etc.). Juristen mat auslännescher Ausbildung, déi dat lëtzebuerger Recht
kenneléiere wëllen.

Durée

23,00 heure(s)

10 Wochen, 1 x 2 ¼ Stonn/Woch

Langues(s) de prestation

LU

Prochaine session

Prérequis

Keng. Et ass awer recommandéiert de Cours « Aarbechtsrecht: den Aarbechtskontrakt » (C3003) gemach ze hun.

Objectifs

  • Mat de gesetzleche Regelen am Beräich vun der Remuneratioun vertraut sin (soziale Mindestloun,
  • Indexéierung, 13. Mount, Virdeeler en nature, Moment vun der Bezuelung, etc.).
  • D'Aarbechtsstonne geréiere kënnen: Iwwerstonnen, Plan d'organisation du travail (POT), flexibel
  • Aarbechtszäiten, Nuetsaarbecht, Feierdags- a Sonndesaarbecht.
  • D'Gesetzgebung am Beräich vun de Feierdeeg kennen.
  • D'Congeen geréiere kënnen: congé annuel, congé de maternité, congé d'accueil, congé parental, congé extraordinaire, congé pour raisons familiales, etc.
  • De Schutz vun de Salarieen am Krankheetsfall oder am Fall vun enger Schwangerschaft verstoen.
  • De Kader vun der Iwwerwaachung op der Aarbechtsplaatz kennen.

Contenu

Le contenu est identique aux objectifs d'apprentissage pour cette formation.

Informations supplémentaires

De Support de cours ass op Franséisch.

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