Durée

26,00 heure(s)

Langue(s) de prestation

Prochaine session

17.09.2026

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Lieu

Luxembourg

Prix

750,00€

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

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À qui s'adresse la formation?

Jede Person, die sich im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit auf dem Gebiet des Personalmanagements investieren möchte

Objectifs

Nach Beendigung der Schulung wird der Teilnehmer in der Lage sein:

Arbeitsverträge sicher zu gestalten und die alltäglichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen zu meistern
über die notwendigen Vorkenntnisse im Luxemburger Arbeitsrecht zu verfügen

Contenu

Aufbau und Abschluss von Arbeitsverträgen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (Regel)
- Befristeter Arbeitsvertrag (Ausnahme)
- Probearbeitsverhältnis
Verträge Geschäftsführer / Leitende Angestellte
- Aufbau von Verträgen für höhere Angestellte
- Problematik Mandat und Arbeitnehmer
- Grenzüberschreitende Teilzeitverträge
- Wettbewerbsklausel
- Mobilitätsklausel
- Sonderzuwendungen und Prämien
- Vertraulichkeitsklausel
Ordentliche Kündigung
- Kündigungsvorgespräch
- Form / Inhalt des Vorladungsschreibens zum Kündigunsgespräch
- Verlauf des Kündigungsgesprächs
- Zustellung der Kündigung nach dem Gespräch
- Kündigungsfristen und Abgangsentschädigung
- Form / Inhalt Begründungsschreiben
- Folgen der Beendigung
Fristlose Kündigung
- Kündigungsvorgespräch
- Freistellung (Mise à pied)
- Zustellung der Kündigung nach dem Gespräch / nach der Freistellung
- Besondere Problematiken / Folgen der fristlosen Kündigung
Sonstige Aufhebungsgründe
- Einvernehmlicher Aufhebungsvertrag
- Vertragsbeendigung während der Probezeit
- Beendigung des Arbeitsvertrages von Rechts wegen
- Aufbau Personalvertretung in Luxemburg und Vertragsbeendigung bei Personalvertretern
Arbeitszeit / Überstunden / Urlaub
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz / Arbeitsunfähigkeit /
Wiedereingliederung
- Vorstellung der verschiedenen involvierten Behörden
- Pflichten des Arbeitsgebers und des Arbeitnehmers
- Prozedur der internen und externen Wiedereingliederung, Folgen

Certificat, diplôme

Die im Kurs erworbenen Kenntnisse werden im Rahmen eines abschließenden schriftlichen Tests geprüft. Nach erfolgreichem Abschluss des Tests erhalten die Teilnehmer vom House of Training ausgestelltes Zertifikat.