SEB FORMATION, Schneider Sébastien

Zulassung

44.57.04630.57

Angebotene Weiterbildungsarten

Standard- und maßgeschneiderte Weiterbildung

Sonstige Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterbildung

Beratung und Dienstleistungen in Sachen Weiterbildung, Erstausbildung, Validierung von erworbenen Kenntnissen

Aktiver Bereich

Belgien, Frankreich, Luxemburg (alle Regionen)

Sprache(n) der Dienstleistung

EN FR

Zahl der veröffentlichten Weiterbildungen

2

Über uns

Partenaire des entreprises, SEB FORMATION accompagne les professionnels dans le développement des compétences, la prévention des risques et la maîtrise des obligations réglementaires.

Notre offre s’adapte aux besoins des entreprises et au contexte réglementaire luxembourgeois et couvre notamment :

SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Secourisme du travail, prévention des risques professionnels, gestes et postures, TMS.

HYGIÈNE & SÉCURITÉ ALIMENTAIRE

Principes HACCP, bonnes pratiques d’hygiène, application du GBPH HORECA et prise en compte des exigences de la réglementation luxembourgeoise.

INCLUSION & CLIMAT DE TRAVAIL

Prévention du harcèlement, sensibilisation aux agissements sexistes et intégration du handicap.

Parce que chaque structure a ses spécificités, nous privilégions une approche pragmatique, personnalisée et ancrée dans la réalité du terrain. Notre objectif : proposer des formations concrètes, directement applicables au quotidien et adaptées aux situations réelles rencontrées par les professionnels.

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Pädagogische Methoden

Nos formations privilégient une pédagogie active, participative et orientée terrain.
Notre démarche s'appuie sur :

  • Apports théoriques illustrés par des exemples concrets et cas d'entreprise
  • Études de cas et analyse de situations professionnelles réelles
  • Exercices pratiques et mises en situation métiers
  • Échanges d’expériences et questionnement guidé des participants
  • Évaluation continue des acquis (quiz, ateliers pratiques, questions/réponses)
  • Supports pédagogiques sur-mesure, adaptés au niveau et aux besoins du groupe
  • Débriefing et conseils individuels pour favoriser la mise en application immédiate en entreprise

Les méthodes sont adaptées au secteur d’activité, au profil des apprenants et aux contraintes opérationnelles de l'entreprise, avec un objectif prioritaire : l'acquisition de compétences directement mobilisables sur le poste de travail.

Weiterbildungsfelder

Handel, Verkauf, Horeca
Hotel- und Gaststättengewerbe
Landwirtschaft, Nahrungsmittelindustrie
Persönliche und berufliche Entwicklung
Persönliche und berufliche Entwicklung
Qualität, Sicherheit
Sprachen
Sprachen

Einige Zahlen

2023
Beginn der Weiterbildungstätigkeit
450
Weiterbildungsstunden pro Jahr
754
Teilnehmer pro Jahr
2
Ständige(r) Weiterbildner

Kontaktdaten des Anbieters