SEB FORMATION, Schneider Sébastien

Agrément

44.57.04630.57

Types de formation prestées

Formation catalogue et sur mesure

Autres activités liées à la formation

Conseil et service en formation, Formation initiale, Validation des acquis

Zones d'intervention

Belgique, France, Luxembourg (Toutes régions)

Langue(s) de prestation

EN FR

Nombre de formations publiées

2

Qui sommes-nous?

Partenaire des entreprises, SEB FORMATION accompagne les professionnels dans le développement des compétences, la prévention des risques et la maîtrise des obligations réglementaires.

Notre offre s’adapte aux besoins des entreprises et au contexte réglementaire luxembourgeois et couvre notamment :

SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Secourisme du travail, prévention des risques professionnels, gestes et postures, TMS.

HYGIÈNE & SÉCURITÉ ALIMENTAIRE

Principes HACCP, bonnes pratiques d’hygiène, application du GBPH HORECA et prise en compte des exigences de la réglementation luxembourgeoise.

INCLUSION & CLIMAT DE TRAVAIL

Prévention du harcèlement, sensibilisation aux agissements sexistes et intégration du handicap.

Parce que chaque structure a ses spécificités, nous privilégions une approche pragmatique, personnalisée et ancrée dans la réalité du terrain. Notre objectif : proposer des formations concrètes, directement applicables au quotidien et adaptées aux situations réelles rencontrées par les professionnels.

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Méthodes pédagogiques

Nos formations privilégient une pédagogie active, participative et orientée terrain.
Notre démarche s'appuie sur :

  • Apports théoriques illustrés par des exemples concrets et cas d'entreprise
  • Études de cas et analyse de situations professionnelles réelles
  • Exercices pratiques et mises en situation métiers
  • Échanges d’expériences et questionnement guidé des participants
  • Évaluation continue des acquis (quiz, ateliers pratiques, questions/réponses)
  • Supports pédagogiques sur-mesure, adaptés au niveau et aux besoins du groupe
  • Débriefing et conseils individuels pour favoriser la mise en application immédiate en entreprise

Les méthodes sont adaptées au secteur d’activité, au profil des apprenants et aux contraintes opérationnelles de l'entreprise, avec un objectif prioritaire : l'acquisition de compétences directement mobilisables sur le poste de travail.

Domaines de formation

Agriculture, Agroalimentaire
Commerce, Vente, Horeca
Hôtellerie restauration
Développement personnel et professionnel
Développement personnel et professionnel
Langues
Langues
Qualité, Sécurité

Quelques chiffres

2023
Début de l'activité de formation
450
Heures de formation par an
754
Participants par an
2
Formateur(s) permanent(s)

Coordonnées de l'organisme