Mieux gérer son stress pour gagner en efficacité professionnelle

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Débutant

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

 21.08.2026
Où se déroule la formation ?
 Online

Combien coûte la formation ?

480,00€

Qui organise cette formation ?

NewD Academy, centre de formation agréé au Luxembourg, accompagne les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences en intelligence artificielle, gestion d’entreprise et management. Parce que la technologie et la performance ne prennent sens que lorsqu’elles sont portées par l’humain, NewD propose des formations qui allient expertise digitale et développement des compétences managériales. Grâce à notre agrément, vous pouvez bénéficier de subventions de l’État luxembourgeois. Rejoignez-nous pour une montée en compétences efficace !

À qui s’adresse la formation ?

Managers, Team Leaders, collaborateurs, toute personne confrontée à des situations de pression dans son activité professionnelle

Quels sont les prérequis ?

Aucun prérequis spécifique, formation accessible à toute personne souhaitant améliorer sa gestion du stress au travail

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

À l’issue de la formation, le/la participant(e) sera capable de :

Comprendre les mécanismes du stress et leurs impacts sur son efficacité au travail
Identifier ses propres sources de stress et ses réactions en situation professionnelle
Mettre en place des stratégies concrètes pour maintenir sa performance et sa concentration en situation de pression

Quel est le contenu de la formation ?

1. Comprendre le stress en environnement professionnel
Définition et fonctionnement du stress
Différence entre stress utile et stress limitant
Impacts sur la performance, la concentration et la prise de décision
2. Identifier ses propres réactions face au stress
Signaux physiques, émotionnels et comportementaux
Facteurs déclencheurs dans le contexte professionnel
Modes de fonctionnement individuels
3. Adapter sa posture en situation de stress
Prendre du recul face aux situations de pression
Ajuster ses réactions
Éviter les comportements contre-productifs
4. Mettre en place des outils concrets
Techniques simples de régulation du stress
Organisation et gestion des priorités
5. Maintenir sa concentration et sa clarté
Maintenir son efficacité dans la durée
Installer des pratiques adaptées au quotidien
Gérer les situations de tension récurrentes
Préserver son équilibre professionnel

Quels sont les points abordés ?

  • Stress et performance
  • Gestion des émotions
  • Organisation du travail
  • Efficacité professionnelle

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Analyse des situations vécues par les participants
Alternance d’apports concrets et d’exercices pratiques
Études de cas issues du contexte professionnel
Mises en situation
Exercices de prise de recul et de régulation
Analyse de pratiques
Élaboration

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

  • Évaluation des acquis en continu (exercices, mises en situation, échanges)
  • Mise en situation finale à partir d’un cas concret
  • Questionnaire de satisfaction en fin de session
  • Validation des acquis par le formateur

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de formation remise à l’issue de la session

Quel support de cours est fourni ?

Outils pratiques de gestion du stress + fiches techniques + supports pédagogiques

Quand a lieu la prochaine session ?

Date
Ville
Language & prix
21.08.2026
Online
FR 480,00€
17.09.2026
Online
FR 480,00€
16.10.2026
Online
FR 480,00€

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