GOEN BIS INHALT
Das Portal in Sachen lebenslanges Lernen
LU
DE
EN
FR
PT
Sie befinden sich hier: Startseite > Weiterbildungsanbieter

GenoWays, Genovese Salvatore 

Über uns

Que vous soyez à la recherche d'un accompagnement commercial pour vous-même ou pour votre équipe ou que vous désiriez développer, améliorer et/ou aiguiser vos compétences communicatives et relationnelles ainsi qu'augmenter votre impact sur vos différents interlocuteurs, vos clients ou vos prospects, Genoways est LE partenaire indiqué pour vous accompagner dans l'atteinte de vos objectifs et pour vous permettre d'aboutir à des résultats concrets et mesurables.

Son fondateur, Salvatore Genovese, possède une solide expérience acquise dans le secteur financier en tant que commercial d'abord et responsable d'équipes commerciales ensuite.

Andragogue, Comédien amateur, Coach Professionnel Certifié (Master Certified Coach - MCC) par la Fédération Internationale de Coaching dont il a présidé l'antenne luxembourgeoise de 2015 à 2017 et féru de neurosciences, de systémique et d'intelligence émotionnelle, Salvatore a une foi inextinguible en la capacité de l'être humain à apprendre, à se dépasser et à trouver les ressources nécessaires pour déployer tout son potentiel.

Outre des ateliers et des workshops en relation avec l’acte commercial sous toutes ses formes dont la vente, la négociation, le self-marketing, le networking et l'excellence du service, nous dispensons également des ateliers sur l’art de parler en public telles que faire des présentations impactantes, conduire et animer une réunion, mener un entretien ou donner du feed-back constructif, tenir un discours ou donner une conférence ainsi que faciliter une formation pour des collaborateurs internes par exemple (Train the trainer). Le 3ème axe de notre ADN s'inscrit autour du leadership. Que revêt cette posture singulière? Qui peut se revendiquer leader aujourd'hui? Comment influencer ses collaborateurs et être une source d'inspiration pour eux?

Notre approche est très pragmatique et notre regard est éminemment systémique en ce qu'il intègre l'analyse du système des personnes accompagnées et une volonté de mise en lumière de la dynamique communicationnelle et inter-relationnelle des différents intervenants de ce système.

Nous effectuons toujours des entretiens préalables avec les commanditaires de l'intervention -et très souvent, il s'avère pertinent de débuter l'intervention par leur propre accompagnement- afin de nous rendre compte de la situation, ce qui a engendré celle-ci et quelle est la situation future désirée. Nous analysons les effets des comportements actuels et nous nous enquérons sur l'impact concret qu'auront les nouveaux comportements sur le système.

Nous faisons un état des lieux précis et recommandons au vu de la nature de la situation l'intervention la plus appropriée à mettre en oeuvre en vue d'atteindre les objectifs fixés.

L'intervention se déclinera dès lors soit par un accompagnement sous la forme d'un atelier ou d'un workshop, soit par un processus de coaching d'équipe ou d'un -voire de plusieurs- coaching individuel régi par un contrat tri- ou quadripartite.

Nous proposons dans tous les cas une session de debriefing individuel avec chaque participant de nos interventions à l'issue de celles-ci afin d'ancrer les compétences et les comportements acquis et partager au sujet de croyances ou freins encore présents le cas échéant.

Nous sommes par ailleurs convaincus que les accompagnements en faveur des différentes équipes et collaborateurs ne peuvent trouver tout leur sens et toute leur utilité en termes de changement que si elles s'accompagnent d'une implication totale du management et de la hiérarchie. En effet, selon l'expression consacrée qui dit que le poisson commence toujours à pourrir par la tête, le coach et/ou le facilitateur se doivent d'ouvrir la conscience des décideurs qu'il est important et opportun de constamment faire évoluer la dimension relationnelle de leur management ainsi que de leur façon d'être avec les autres.

Pädagogische Methoden

Notre approche est extrêmement pragmatique. Elle favorise la prise de conscience des participants afin de leur permettre de mettre en pratique les acquis sur le terrain.

La méthodologie que nous préconisons est basée sur le modèle de Kolb et ses 4 styles d'apprentissage.

Nos ateliers sont toujours précédés d'entretiens préalables avec le commanditaire (Manager, Responsable de département, Responsable RH,...) afin de déterminer l'objectif de l'intervention ainsi que les résultats comportementaux souhaités. Nous rencontrons par la suite les participants dans le but de recueillir leurs besoins spécifiques, identifier les défis auxquels ils font face et explorer leurs demandes et attentes respectives. De la sorte, nous nous donnons les moyens de construire une intervention qui répondra de la manière la plus appropriée et pertinente à ceux-ci.

Nous recommandons également un accompagnement post-formation afin de permettre l'ancrage des aptitudes et des attitudes spécifiques acquises durant la formation.

Weiterbildungsfelder

Um mehr Informationen über die Weiterbildungsfelder zu erhalten, rufen Sie den Glossar auf.

Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterbildung

  • Betreuung - Coaching

Einige Zahlen

  • Beginn der Weiterbildungstätigkeit: 2011
  • 3 Gelegentliche(r) Weiterbildner
  • 1 Ständige(r) Weiterbildner
  • 4 Weiterbildung(en) auf diesem Portal

Veröffentlichte Kataloge

Teile diesen Inhalt

 



Für den Inhalt dieser Seite haftet alleine der Verfasser GenoWays, Genovese Salvatore d. h. der oben vorgestellte Weiterbildungsanbieter.

Drucken Alles anzeigen/ausblenden An einen Freund senden
Kontakt mit dem Anbieter aufnehmen
Praktische Informationen
Zulassung 10011566/1
Aktiver Bereich Belgique
France
Luxembourg
E-Mail s.genovese@genoways.lu
Tel. +352 691 100 770
Fax
Adresse 2, Am Schoumansbongert
L-5755 Frisange
Luxembourg
Merkmale
Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Luxemburgisch, Niederländisch
Organisation Conference, Unternehmensinterne Weiterbildung
Art Maßgeschneiderte Weiterbildung
Nutzung von Cookies

lifelong-learning.lu benutzt Cookies, um Ihnen ein qualitatives Nutzererlebnis zu ermöglichen, den Traffic zu messen, die Funktionsweise der sozialen Netzwerke zu optimieren und Ihnen personalisierte Inhalte zur Verfügung zu stellen.

Indem Sie weiterhin die Dienste dieser Website nutzen, akzeptieren Sie die Verwendung von Cookies unter den in unseren diesbezüglichen Richtlinien vorgesehenen Bedingungen. Mehr dazu.

Notwendige Cookies
Diese Cookies ermöglichen die Nutzung der Hauptfunktionen unserer Website (zum Beispiel den Zugang zu Ihrem persönlichen Bereich). Ohne diese Cookies können Sie unsere Seite nicht normal benutzen.
Statistiken
Diese Cookies ermöglichen die Erstellung von Statistiken zum Besuch unserer Website. Ihre Deaktivierung hindert uns daran, die Qualität unserer Dienste zu verfolgen und zu verbessern.
Gezielte Werbung
Diese Cookies ermöglichen, Ihnen im Internet und über die sozialen Netzwerke Informationen und Bildungsangebote vorzuschlagen, die besser auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Unsere Richtlinien zur Verwendung von Cookies einsehen.

Akzeptieren Cookieeinstellungen ändern
Veuillez patienter...