ACESSE O CONTEÚDO
O portal em matéria de formação ao longo da vida
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Os intervenientes da formação: quem faz o quê?

Atualmente, podemos distinguir várias categorias de intervenientes a operar no domínio da formação contínua no Luxemburgo. 


Iniciadores e promotores

O Estado desempenha um papel muito ativo no seio do dispositivo global de formação contínua. A sua intervenção passa nomeadamente por enriquecer a legislação nesta matéria, cofinanciar o investimento das empresas e facilitar a governação do sistema.

As câmaras profissionais das entidades patronais - Câmara do Comércio (Chambre de Commerce), Câmara dos Ofícios (Chambre des Métiers), Câmara da Agricultura (Chambre d'Agriculture) - e as câmaras profissionais dos empregados assalariados - Câmara dos Funcionários e Empregados Públicos (Chambre des Fonctionnaires et Employés publics), Câmara dos Assalariados (Chambre des Salariés) - também participam na elaboração da política de educação e formação profissional através dos pareceres que emitem.

O INFPC, estabelecimento público sob a tutela do Ministério da Educação Nacional, da Infância e da Juventude (ministère de l’Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse), tem como missão fundamental promover a formação ao longo da vida no seio do tecido económico e reunir todos os intervenientes socioeconómicos em torno da finalidade comum de desenvolver a formação contínua.

Serviços e administrações do Estado


Áreas de formação
Serviço ou administração
Formação de interesse geral
O Serviço de formação de adultos (Service de la formation des adultes) é responsável por:
  • coordenar a formação oferecida aos adultos em cursos noturnos do ensino secundário, ensino secundário técnico, assim como a formação oferecida pelo Instituto Nacional de Línguas (Institut National des Langues),
  • organizar um regime para adultos que proporcione, através de cursos noturnos, acesso aos diplomas e certificados atribuídos pelo ensino diurno, exceto regime profissional (por exemplo, eBac),
  • organizar e definir os conteúdos dos cursos de interesse geral nos domínios da formação geral e da promoção social,
  • definir os programas dos cursos de interesse geral e dos cursos convencionados para adultos.
SFA - Service de la formation des adultes
Ministère de l’Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse

15, rue Léon Hengen
L-1745 Luxembourg
Tel. +352 247 85100
info@men.lu
www.men.public.lu
Formação profissional
O Serviço da formação profissional (Service de la formation professionnelle) é responsável por:
  • formação profissional e enquadramento sociopedagógico dos desempregados e dos candidatos a emprego,
  • 2.ª via de qualificação (DAP, CCP),
  • aprendizagem para adultos,
  • organização de exames finais e do certificado de formação de mestre, em colaboração com as câmaras profissionais em causa.

SFP - Service de la formation professionnelle
Ministère de l’Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse

29, rue Aldringen
L-1118 Luxembourg
Tel. +352 247 85239
info@men.public.lu
www.men.public.lu
Formação em línguas
Colocado sob a alçada do ministro da Educação Nacional, da Infância e da Juventude, o INL tem como missão:
  • ministrar cursos de línguas,
  • organizar os testes de língua luxemburguesa exigidos com vista à obtenção da nacionalidade luxemburguesa,
  • oferecer a possibilidade de passar exames internacionais em todas as línguas ensinadas.
INL - Institut National des Langues
21, boulevard de la Foire
L-1528 Luxembourg
Tel. +352 26 44 30 1
secretariat@insl.lu
www.insl.lu
Formação profissional

O CNFPC é o local de eleição para a realização de formação profissional contínua organizada pelo ministério.

O CNFPC Ettelbruck oferece:
  • cursos de orientação e iniciação profissionais (COIP) destinados a jovens sem emprego,
  • cursos de formação profissional contínua e de reconversão profissional,
  • cursos de aprendizagem para adultos (DAP/CATP- CCP/CITP-CCM),
  • formações de caráter geral ou específico para satisfazer as necessidades das empresas, dos setores profissionais ou das associações a pedido do ministro do trabalho,
  • cursos noturnos.

CNFPC - Centre national de formation professionnelle continue
CNFPC Esch-sur-Alzette
22, rue Henri Koch
B.P. 371
L-4004 Esch-sur-Alzette
Tel. +352 55 89 87
info@cnfpc.lu
www.cnfpc-esch-alzette.lu

CNFPC Ettelbruck
77, rue Jean-Pierre Thill (Z.I.)
L-9085 Ettelbruck
Tel. +352 81 89 39 1
secretariat@e-cnfpc.lu
www.cnfpc-ettelbruck.lu
Formação de inserção e de reinserção
A Adem encontra-se sob a alçada do ministro do Trabalho, do Emprego e da Economia Social e Solidária. As suas missões ligadas à formação são múltiplas:
  • intervir em matéria de reconversão ou de reemprego da mão-de-obra,
  • favorecer a formação, reeducação e integração profissionais dos trabalhadores com deficiência,
  • organizar e assegurar a orientação profissional dos jovens e dos adultos, com vista à sua integração no mundo do trabalho,
  • assegurar a orientação, formação, colocação, reeducação e reinserção profissional dos trabalhadores com capacidade de trabalho reduzida.
Adem - Agence pour le développement de l'emploi
29, rue Aldringen
L-1118 Luxembourg
Tel. +352 247 85300
info@Adem.public.lu
www.Adem.public.lu


Câmaras

As câmaras desempenham um papel cada vez mais ativo no desenvolvimento da formação contínua do cidadão.

Para tal, propõem cursos nos mais variados domínios:

  • música,
  • primeiros socorros,
  • línguas,
  • educação física
  • e muitos outros.

Os Internetstuffen são telecentros instalados no seio das câmaras com o apoio financeiro do Estado, com vista a favorecer o acesso do cidadão à Internet e a sua participação na sociedade da informação.

Há já alguns anos que surgem iniciativas que visam juntar a oferta de formação proposta pelas administrações das câmaras reagrupadas em rede.

Estas iniciativas concretizam-se, entre outros, através da disponibilização de sítios Internet como o da www.landakademie.lu, que propõe um vasto leque de formações para a região "Eisleck-Attert".

Universidade do Luxemburgo


Áreas de formação

Formação universitária
Os principais objetivos da Universidade do Luxemburgo são:
  • ensino,
  • investigação,
  • transferência de conhecimentos ao mais alto nível.
É possível obter diplomas universitários através da formação contínua.

Université du Luxembourg
2, avenue de l'Université
L-4365 Esch-sur-Alzette
Tel. +352 46 66 44 1
www.uni.lu


Organismos de formação das câmaras profissionais

As câmaras profissionais estão fortemente envolvidas no aperfeiçoamento profissional.

A sua atividade de formação não para de aumentar e, desde há vários anos, dispõem de todas as infraestruturas dedicadas especialmente a esta atividade.

Áreas de formação
Organismo de formação
Formação contínua e certificado de formação de mestre

A Câmara dos Ofícios (Chambre des Métiers) propõe todos os anos um programa de cursos e de seminários destinados tanto aos dirigentes das empresas como aos seus colaboradores.

Esta oferta inclui cursos de gestão adaptados às necessidades específicas das pequenas e médias empresas, cursos de preparação para o certificado de formação de mestre, bem como cursos técnicos específicos. Estes últimos estão exclusivamente reservados às empresas do setor do artesanato inscritas na lista da Câmara dos Ofícios (Chambre des Métiers).

Chambre des Métiers
2, Circuit de la Foire Internationale
Luxembourg - Kirchberg
Tel. +352 42 67 67 1
contact@cdm.lu
www.cdm.lu
Formações profissional e universitária

A Câmara de Comércio (Chambre de Commerce) reúne na "Luxembourg School for Commerce" o conjunto das suas atividades de formação.

Estas articulam-se em torno de três grandes eixos:

  • a formação profissional inicial,
  • a formação profissional contínua,
  • a formação universitária.

A "Luxembourg School for Commerce" (LSC) também trabalha no sentido de conseguir um quadro legislativo e regulamentar favorável à formação. Serve de intermediária entre o mundo económico e os poderes públicos.

LSC - Luxembourg School for Commerce 
7, rue Alcide de Gasperi
Luxembourg - Kirchberg
Tel. +352 42 39 39 220
info@lsc.lu
www.lsc.lu
Formação contínua, formações especializadas e formações universitárias

O LLLC da Câmara dos Assalariados (Chambre des Salariés) propõe cursos noturnos, seminários, formações especializadas, bem como formações universitárias, em associação com parceiros luxemburgueses e estrangeiros.

O LLLC permite igualmente a qualquer pessoa que comprove ter experiência profissional e/ou extraprofissional significativa obter um ou mais diplomas decorrentes do seu programa de "Cursos noturnos" (Informática e Burótica, Contabilidade e Controlo de Gestão, Direito, Ação comercial, Competências sociais, Economia e Gestão) e tudo isto sem ter de frequentar cursos nem passar exames.

LLLC - Luxembourg Lifelong Learning Center
2–4, rue Pierre Hentges
L-1726 Luxembourg
Tel. +352 27 49 46 00
formation@lllc.lu
www.lllc.lu


Intervenientes sindicais

Áreas de formação
Organismo de formação
Formação económica e jurídica
A EST é um instituto de formação sob a alçada de um conselho de administração com caráter tripartido e sob a tutela do ministro do Trabalho, do Emprego e da Economia Social e Solidária (ministre du Travail, de l’Emploi et de l'Économie sociale et solidaire).

Disponibiliza cursos destinados aos trabalhadores assalariados e aos trabalhadores independentes que pretendam adquirir, aperfeiçoar e adaptar conhecimentos, nomeadamente nos domínios da economia, fiscalidade, direito constitucional, direito do trabalho, legislação da segurança social e cultura.

A EST pode igualmente ter a seu cargo a formação dos delegados do pessoal das empresas estabelecidas no Grão-Ducado do Luxemburgo.
EST - École supérieure du travail
1, Porte de France - Belval "Square Mile"
L-4360 Esch-sur-Alzette
Tél. +352 247 86200 / -86202
estinfo@est.etat.lu
est.public.lu


Centros de investigação

O "Luxembourg Institute of Health" (LIH) assegura a transmissão dos conhecimentos adquiridos com as atividades de investigação através de estágios de alto nível. Estes estágios destinam-se aos jovens universitários que pretendam aperfeiçoar os seus conhecimentos académicos e aos quadros que possuam determinada experiência profissional e pretendam aperfeiçoar-se ou reciclar os seus conhecimentos com vista a explorar novos domínios profissionais.

Áreas de formação
Centros de investigação
Research dedicated to life
O "Luxembourg Institute of Health" (LIH) é um organismo de investigação público de biomedicina. Com vista a alcançar a excelência, os investigadores do LIH, através da sua criatividade, do seu entusiasmo e do seu empenho, geram conhecimento sobre os mecanismos subjacentes às doenças e contribuem para o desenvolvimento de novos diagnósticos, terapias inovadoras e aplicações clínicas que beneficiam a saúde dos cidadãos luxemburgueses e europeus. As atividades do LIH desenvolvem-se em torno das seguintes temáticas de investigação: a oncologia, as doenças infecciosas e imunitárias e a saúde da população.

Por estar na vanguarda das ciências biomédicas, o LIH está profudamente empenhado em implementar programas de investigação nacionais e internacionais no domínio da medicina personalizada. O LIH atua como um catalizador para promover colaborações de investigação entre os prestadores de cuidados de saúde, os hospitais e outras organizações biomédicas públicas e privadas. Para criar valor económico e social, aposta na transferência das suas descobertas científicas e dos seus desenvolvimentos tecnológicos. Enquanto principal fornecedor de informações em matéria de saúde pública no Luxemburgo, permite igualmente às autoridades públicas tomarem decisões baseadas em resultados científicos e comunicarem dados validados às instituições internacionais.

O LIH acolhe um grande número de estagiários, estudantes de mestrado e doutorandos ligados à Universidade do Luxembourg ou a universidades parceiras no estrangeiro, bem como investigadores já doutorados que pretendam especializar-se num domínio de investigação específico. Estes jovens cientistas em início de carreira beneficiam de uma infraestrutura moderna, de material tecnologicamente avançado e de um ambiente de trabalho estimulante, assegurando um enquadramente e uma formação no domínio da investigação de qualidade.

O LIH propõe várias formações, denominadas "Training and Workshops", que possibilitam a aquisição de competências científicas e transversais. Estas formações destinam-se principalmente aos doutorandos e aos jovens investigadores.
Luxembourg Institute of Health (LIH)
1A-B, rue Thomas Edison
L-1445 Strassen
Tel. +352 26 970 1
www.crp-sante.lu/Training-Workshops


Associações e fundações

As associações privadas e as fundações fazem parte dos intervenientes da formação contínua.

Pode aceder a uma lista não exaustiva de associações sem fins lucrativos e fundações através do motor de pesquisa do portal lifelong-learning.lu, bem como através do diretório dos organismos de formação editado pelo INFPC.

As associações sem fins lucrativos e as fundações com sede no Grão-Ducado do Luxemburgo devem estar acreditadas para exercerem a atividade da formação.

Para mais informações sobre o que fazer para exercer no Luxemburgo.

Organismos de formação setoriais

Atualmente, são vários os organismos setoriais que intervêm no âmbito da formação profissional contínua.

Áreas de formação
Organismos setoriais
Setor bancário
A "House of Training" surgiu no mercado da formação profissional contínua em 2015. Sob a mesma insígnia, reúne as ofertas de formação contínua da LSC (Luxembourg School for Commerce) e do IFBL (Instituto de Formação Bancária do Luxemburgo). Estes são os organismos de formação da Câmara de Comércio (Chambre de Commerce) e da Associação de Bancos e Banqueiros do Luxemburgo (Association des Banques et Banquiers Luxembourg), respetivamente.

A "House of Training" oferece uma gama muito alargada de formações adaptadas às necessidades das empresas, dos empregados e do mercado de trabalho.

House of Training
7, rue Alcide de Gasperi
L-1615 Luxembourg
Tel. +352 46 50 16 1
Fax +352 46 50 19
customer@houseoftraining.lu
www.houseoftraining.lu
Setor da construção
O IFSB tem como principal objetivo implementar o sistema de formação setorial da construção para todas as categorias de empregados das empresas. O IFSB é uma iniciativa da Federação de Empresas de Construção e Engenharia Civil e do Agrupamento de Empresários da Construção e Obras Públicas.

Com o seu "training centre" em Bettembourg, o instituto pretende ser visto como o principal centro de competências no domínio da construção sustentável do Luxemburgo.
IFSB - Institut de formation sectoriel du bâtiment
5, Zone d’activités économiques Krakelshaff
L-3290 Bettembourg
Tel. +352 26 59 56
Fax +352 26 59 07 44
contact@ifsb.lu
www.ifsb.lu
Setor hospitalar
O Centro de formação profissional contínua DeWidong (Centre de formation professionnelle continue DeWidong - CFPC DeWidong), criado pelo convénio dos hospitais luxemburgueses (Entente des hôpitaux luxembourgeois) e pelas organizações sindicais OGB-L e LCGB no âmbito da convenção coletiva do setor hospitalar, tem como objetivo a prospeção e informação relativas às ofertas de formação, tanto em matéria de formação contínua, como em matéria de formações que dão direito à atribuição de certificados.

O centro oferece programas de formação setoriais para todas as categorias de trabalhadores assalariados das instituições que sejam membros do convénio dos hospitais luxemburgueses.
CFPC DeWidong
Cité des Sciences - Maison de L'Innovation
5, avenue des Hauts-Fourneaux
L-4362 Esch/Belval
Tel. +352 26 54 00 57
Fax +352 26 54 00-58
widong@widong.lu
www.widong.lu
Setor médico
O Instituto luxemburguês de formação médica contínua (Institut luxembourgeois de formation médicale continue - ILFMC) é uma iniciativa da Associação de médicos e médicos dentistas do Grão-Ducado do Luxemburgo (Association des médecins et médecins-dentistes du Grand-Duché de Luxembourg - AMMD), que tem como objetivo garantir a formação do corpo médico.

O instituto tem como missão, entre outros, a gestão da qualidade para a acreditação das ações de formação médica contínua, segundo critérios de qualidade nacionais e internacionais, bem como a coordenação das ações e dos programas de formação médica contínua para a publicação e divulgação de um plano resumido, de que constam todas as ações acreditadas.
ILFMC - Institut luxembourgeois de formation médicale continue
29, rue de Vianden
L-2680 Luxembourg
Tel. +352 44 40 33 1
Fax +352 45 83 49
info@institutfmc.lu
www.institutfmc.lu

Setor público

O INAP tem como missão promover a formação profissional do pessoal do Estado, dos estabelecimentos públicos do Estado, das câmaras, dos sindicatos das câmaras e dos estabelecimentos públicos dos territórios administrados pelas câmaras.

O instituto depende do Ministério da Função Pública e da Reforma Administrativa (ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative).

INAP - Institut national d'administration publique
35, rue de Bonnevoie
L-1260 Luxembourg
Tel. +352 247 83172
Fax +352 247 83174
formationcontinue@inap.etat.lu
www.inap.public.lu

Organismos de formação privados

Entre os intervenientes da formação profissional contínua, os organismos privados desempenham um papel considerável.

Pode tratar-se de:

  • organismos de formação especializados em domínios tão diversos como as línguas, a qualidade, os recursos humanos, a segurança, a saúde, o ambiente, a gestão comercial e financeira, o direito, a banca/seguros, a gestão industrial, etc.

  • sociedades comerciais que, na maioria das vezes, combinam as vendas, principalmente de material e equipamento informático, com a formação dos seus clientes.

  • gabinetes de consultoria ou consultores independentes que propõem frequentemente formações ligadas à gestão.

Pode aceder a uma lista não exaustiva de organismos de formação através do motor de pesquisa do portal lifelong-learning.lu, bem como através do diretório dos organismos de formação editado pelo INFPC.

Os organismos de formação privados com sede no Grão-Ducado do Luxemburgo devem estar acreditados para poderem exercer a atividade da formação.

Para mais informações sobre o que fazer para exercer no Luxemburgo.

Empresas

As empresas são intervenientes importantes na formação profissional contínua. O desenvolvimento permanente das competências dos seus empregados representa um desafio estratégico ao qual respondem através do plano de formação anual.

É no seio da empresa que a formação ganha todo o sentido e que os conhecimentos adquiridos em formação se transformam progressivamente em competências.

As empresas constituem igualmente o âmbito de aplicação da legislação que tem por objeto apoiar e desenvolver a formação profissional contínua, uma medida que lhes permite solicitar apoio financeiro para os seus investimentos em formação.

Última actualização - 25.06.2021
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