Team Leader - Module 3: Développer son potentiel de leader

Responsable d’encadrement

• Identifier son style de leadership
• Découvrir l'impact de son leadership
• S'entraîner à adapter son leadership selon les situations

Les styles de leadership

• Les quatre styles: direct, persuasif, participatif et délégatif
• Le comportement selon le style de leadership
• La performance d'une équipe selon le leadership adopté

Les qualités relationnelles

• L'assertivité
• La gestion des situations délicates
• La cohésion de l'équipe

Le leadership dans les entretiens

• La démarche de négociation
• La définition du cadre de l'entretien
• La capacité d'écoute

• Apports théoriques et méthodologiques en alternance avec travail individuel et en sous groupe.
• Mises en situations filmées suivi d’une évaluation constructive afin que chaque stagiaire puisse progresser.