Team Leader - Module 3: Développer son potentiel de leader

Formation inter-entreprise

Niveau atteint

Débutant

Durée

 2,00 jour(s)

Langue(s) de prestation

FR

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

Plus de 50 années d'expérience dans la formation professionnelle. 500 compétences diversifiées en technique et management, évaluées et enrichies régulièrement.

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À qui s'adresse la formation?

Responsable d’encadrement

Objectifs

  • Identifier son style de leadership
  • Découvrir l'impact de son leadership
  • S'entraîner à adapter son leadership selon les situations

Contenu

Les styles de leadership

  • Les quatre styles: direct, persuasif, participatif et délégatif
  • Le comportement selon le style de leadership
  • La performance d'une équipe selon le leadership adopté

Les qualités relationnelles

  • L'assertivité
  • La gestion des situations délicates
  • La cohésion de l'équipe

Le leadership dans les entretiens

  • La démarche de négociation
  • La définition du cadre de l'entretien
  • La capacité d'écoute

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques en alternance avec travail individuel et en sous groupe.
  • Mises en situations filmées suivi d’une évaluation constructive afin que chaque stagiaire puisse progresser.

Contact pour cette formation

Séverine Chojnacki

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