Responsabilité sociétale des entreprises : La démarche de l'UIMM

Combien de temps dure la formation ?

42,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

À qui s’adresse la formation ?

Managers et responsables RSE d’une entreprise ressortissante de la branche de la métallurgie

Quels sont les prérequis ?

Il est recommandé d'avoir une connaissance de base du fonctionnement d'une entreprise et une sensibilisation aux enjeux du développement durable. Une expérience professionnelle pertinente et une motivation pour les pratiques responsables sont également souhaitables

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Expliquer les principes et enjeux de la RSE
Intégrer ces pratiques dans la gouvernance et les opérations de l'entreprise
Développer des compétences pour communiquer et évaluer les initiatives RSE
Être autonome pour amener son entreprise vers le label RSE de branche « + Engagés + Performants »

Quel est le contenu de la formation ?

Appréhender les principes, enjeux et pratiques de la RSE (1 jour)

Introduction : la RSE dans le cadre UIMM
Fondamentaux de la RSE
Intégrer les parties prenantes dans la démarche RSE
Définir le projet d’entreprise
Contexte réglementaire et pratiques volontaires en RSE
Approche de Performance Globale Industrielle UIMM

Mobiliser sa gouvernance sur une démarche RSE (1 jour)

Rappels sur le module 1
Analyse du contexte de l’entreprise
Présentation du projet au dirigeant
Différents modes d’organisation RSE en PME
Eléments de langage pour le dirigeant

Mettre en œuvre et évaluer sa démarche RSE (2 jours)

Rappels sur le module 2
Enjeux et parties prenantes, bases stratégiques
Importance des enjeux / Performance de l’entreprise
Importance des parties prenantes / Qualité de relation
Plan d’action cohérent avec la stratégie

Améliorer et consolider sa démarche RSE (1 jour)

Rappels sur le module 3
Améliorer la performance de gouvernance
Performance Social-RH
Performance Produits-Marchés-Services
Performance Production & Impact environnemental
Performance Ecosystème de l’entreprise

Communiquer et progresser avec ses parties prenantes (1 jour)

Rappels sur le module 4
Communication interne
Communication clients et institutionnelle
Communication fournisseurs
Priorités de communication / partie prenante
Degrés et acteurs de communication

Travaux intercession

Analyse macro du contexte de votre entreprise
Proposition de présentation du projet RSE à son DG
Fiches de bonnes pratiques par enjeu
Auto-évaluation de l’entreprise => Ebauche Plan d’action

Passage de la certification

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Méthodes pédagogiques : cours théoriques, études de cas, travaux de groupe et ateliers pratiques
Moyens pédagogiques : supports de cours

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation
Le certificat UIMM est attribué conjointement par l'UIMM et la CST après réussite à l’examen final (jury de certification)
Certification et certificat délivré par l’UIMM et complété par une attestation des capaci

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap