Rebond stratégique et pilotage de crise

Combien de temps dure la formation ?

8,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

À qui s’adresse la formation ?

Dirigeants et responsables de TPE et PME
Responsables administratifs, financiers ou opérationnels
Entrepreneurs confrontés à une baisse d’activité ou à un changement de modèle
Responsables d’équipe impliqués dans la continuité d’activité
Conseillers accompagnant les entreprises dans leur développement

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Dans un environnement économique en constante évolution, les entreprises doivent être capables de faire face à des crises susceptibles d’affecter leur activité, leurs équipes ou leur image.
Cette formation propose aux dirigeants et responsables d’entreprises de petite et moyenne taille des outils concrets pour anticiper, gérer et surmonter efficacement une crise. Elle vise à transformer les périodes de difficulté en leviers d’apprentissage, d’innovation et de relance durable, tout en renforçant la résilience organisationnelle.

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

Identifier les signaux précurseurs d’une crise et en comprendre les mécanismes
Mettre en place une organisation et un plan de gestion de crise efficaces
Communiquer de manière claire et maîtrisée en situation sensible
Repenser la stratégie de l’entreprise pour favoriser le rebond et la assurer la continuité
Piloter la relance à l’aide d’outils de suivi et d’indicateurs adaptés
Mobiliser leurs équipes autour d’un projet collectif de redynamisation