Prise de parole en public : structurer son message et convaincre

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Avancé

Combien de temps dure la formation ?

Au choix du client

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Chez Nexalys Development, les formations sont vivantes, expérientielles et centrées sur l’humain. On pratique, on échange, on rit, on progresse. Nous accompagnons entreprises et organisations dans le développement des compétences relationnelles, managériales et commerciales. Notre approche combine pédagogie active et mises en situation concrètes pour transformer la théorie en actions durables et applicable immédiatement. De la vente au leadership, en passant par la communication et la relation client, chaque formation est conçue comme une expérience d’apprentissage engageante et pragmatique, où la performance se construit par le plaisir d’apprendre et de faire.

À qui s’adresse la formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne amenée à prendre la parole en public, animer une réunion ou s’exprimer face à des clients.

Elle est particulièrement utile aux managers, chefs de projet, formateurs, commerciaux et toute personne souhaitant gagner en aisance, impact et confiance à l’oral.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

À l’issue de la formation, les participants seront capables de:

  • Structurer un discours clair, simple et percutant.
  • Convaincre leur auditoire tant sur le fond que sur la forme.
  • Utiliser efficacement les outils de communication verbaux et non verbaux pour capter l’attention, créer de l’émotion et susciter l’adhésion.

Quel est le contenu de la formation ?

Cette formation résolument pratique permet aux participants de construire un message clair, de renforcer leur présence à l’oral et de captiver leur auditoire.

Chaque module associe des apports méthodologiques, des exercices progressifs et des mises en situation directement inspirées du contexte professionnel des participants.

Module 1 — Construire les fondations de son message

Objectif du module

Préparer une intervention structurée et adaptée à son objectif, à son audience, au contexte et au temps disponible.

Contenu

  • Clarifier l’objectif de sa prise de parole : informer, expliquer, convaincre ou mobiliser
  • Identifier les attentes et le niveau de connaissance de son auditoire
  • Définir son message principal
  • Sélectionner et hiérarchiser ses idées
  • Adapter le contenu à la durée et au contexte de l’intervention
  • Construire une introduction qui capte immédiatement l’attention

Mise en pratique

Chaque participant prépare et présente une intervention de deux minutes à partir d’une situation professionnelle concrète.

Un feedback ciblé permet d’identifier les premiers leviers d’amélioration.

Module 2 — Renforcer sa communication verbale et non verbale

Objectifs du module

  • Développer une prise de parole claire, vivante et impactante
  • Utiliser sa voix pour renforcer le sens et transmettre des émotions
  • Gagner en présence face à un public
  • Mieux réguler son stress avant et pendant une intervention

Contenu

  • Simplifier un sujet complexe ou technique sans perdre l’essentiel
  • Utiliser le rythme, le volume, les silences et l’intonation
  • Améliorer son articulation et sa clarté
  • Adopter une posture ouverte et convaincante
  • Utiliser le regard et les gestes pour créer une connexion avec l’auditoire
  • Mobiliser des techniques de respiration et de préparation vocale
  • Transformer le stress en énergie utile

Mises en pratique

  • **« Une phrase, plusieurs sens »** : faire évoluer le sens et l’émotion d’un même message grâce à l’intonation
  • **« Catwalk »** : travailler la posture, le regard et la présence
  • Exercices de respiration et de préparation vocale

Module 3 — Structurer son discours pour convaincre

Objectifs du module

  • Organiser ses idées de manière claire et persuasive
  • Choisir une structure adaptée à son objectif
  • Faciliter la compréhension et la mémorisation du message
  • Construire une argumentation qui suscite l’adhésion

Contenu

Découverte et utilisation de quatre structures de raisonnement :

  • **Le raisonnement chronologique** : présenter une évolution ou les étapes d’un projet
  • **Le raisonnement thématique** : organiser son message autour de plusieurs idées clés
  • **Le raisonnement d’opposition** : comparer deux situations, solutions ou points de vue
  • **Le raisonnement diagnostique** : partir d’une situation, analyser ses causes et proposer une solution

Mise en pratique

Chaque participant construit et présente un discours de trois minutes en utilisant l’un des raisonnements étudiés.

Le sujet est choisi en lien avec son activité professionnelle afin de favoriser une application immédiate des acquis.

Module 4 — Captiver son public et maintenir l’attention

Objectifs du module

  • Capter l’attention dès les premières secondes
  • Renforcer sa crédibilité à l’oral
  • Illustrer ses idées de manière concrète
  • Créer de l’émotion pour faciliter la mémorisation
  • Maintenir l’engagement de l’auditoire jusqu’à la conclusion

Contenu

  • Construire une accroche qui donne envie d’écouter
  • Utiliser des exemples, des analogies et des références pour rendre son message plus accessible
  • Mobiliser les techniques du storytelling pour illustrer une idée
  • Créer des images mentales et susciter des émotions
  • Faire participer son auditoire et maintenir son attention
  • Conclure avec un message clair et mémorable

Mise en situation finale

Chaque participant prépare et présente une intervention de cinq minutes à partir d’un cas concret ou d’une situation professionnelle.

Cette présentation finale lui permet de mobiliser l’ensemble des compétences travaillées durant la formation :

  • structuration du message
  • communication verbale et non verbale
  • gestion du stress
  • argumentation
  • storytelling
  • captation de l’attention

Un feedback personnalisé met en évidence les points forts du participant et ses axes de progression.

Quels sont les points abordés ?

Structurer son discours avec une trame simple et efficace

Créer une connexion émotionnelle avec le public: raconter, émouvoir, faire vivre.

Intégrer les bases d’un storytelling pour communiquer avec clarté et impact.

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Pédagogie active permettant d’impliquer et de renforcer l’ancrage des apprentissages.

Chaque outil abordé est systématiquement expérimenté à travers des exercices de présentation et des jeux de rôle.

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