Verhindern und bekämpfen Sie alle Formen von Belästigung im beruflichen Umfeld

Blended learning

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Dieser Kurs richtet sich an alle luxemburgischen Unternehmen, die ihre Mitarbeiter über alle Formen von Belästigung informieren und sie über die Änderungen des Arbeitsgesetzbuchs vom 29. März 2023 aufklären möchten. Ziel ist es, ein System zum Schutz vor Mobbing in Arbeitsbeziehungen einzuführen.

Erreichtes Niveau

Anfänger

Dauer

2,00 Stunde(n)

Die Dauer des Serious Games beträgt schätzungsweise 1.30 bis 2 Stunden, je nach Ihrem Tempo.

Sie können das Training zu jeder Zeit absolvieren. Sie können aufhören, wann Sie wollen, und zu einem späteren Zeitpunkt fortfahren.

Sprache(n) der Dienstleistung

DE EN FR HU

Nächster Termin

Voraussetzungen

Es sind keine Voraussetzungen erforderlich.

Ziele

1. Verhindern und bekämpfen Sie alle Formen von Belästigung im beruflichen Umfeld.

2. Schützen Sie die Würde und die psychische oder physische Integrität der Mitarbeiter, Praktikanten und Auszubildenden eines Unternehmens.

3. Kennen Sie die Lösungen im Falle einer Belästigung. Informieren und sensibilisieren Sie alle Stakeholder des Unternehmens für Belästigungen im beruflichen Umfeld.

Inhalt

Alice, Delegierte des Unternehmens Selocor, teilt fiktive Situationen, die von realen Ereignissen inspiriert sind, um alle Formen von Belästigung im beruflichen Umfeld zu verhindern und zu bekämpfen.

Es schafft einen Rahmen, in dem die Verhinderung von Belästigung zur absoluten Priorität wird. Indem es jeden Mitarbeiter bei den verschiedenen möglichen Belästigungsfällen anleitet, entsteht ein Schutzschild, der die Würde und Integrität aller schützt.

Alice setzt klare Lösungen ein, erleichtert die vertrauliche Berichterstattung und bietet einfühlsame Unterstützung.

Sie wird auch die Führungskräfte ihres Unternehmens sensibilisieren.

Behandelte Themen

  • Definition der verschiedenen Formen von Belästigung am Arbeitsplatz.
  • Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers zur Information, Vorbeugung und Beendigung von Belästigungen.
  • Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer, Hilfe für Opfer, Sensibilisierung der Führungskräfte / unter Betonung der besonderen Rolle der Delegation.
  • Vorhandene Instrumente und Verfahren zur Meldung und Behandlung von Mobbingfällen.

Pädagogische Methoden

Sie tauchen in fiktive Geschichten ein, die Sie auf eine andere, interaktive Art und Weise weiterbilden.

Erreichen Sie Ihre Ziele, indem Sie sich in Situationen, in denen es um Belästigungen jeglicher Art geht, mit anderen Charakteren verbinden.

Zertifikat, Diplom

Am Ende des Kurses wird Ihnen eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.

Veranstaltungsart

Die Lizenz für den Kurs ist ab dem Datum der Aktivierung 3 Monate lang gültig.

Ein Link zum Modul wird Ihnen an eine E-Mail-Adresse Ihrer Wahl geschickt, sobald die Zahlung erfolgt ist.

Zusätzliche Informationen

Es ist möglich, diese Schulung für alle Mitarbeiter eines Unternehmens mit einem Vorzugs- und Staffelpreis anzubieten.

Das Serious Game kann auch angepasst werden, um der Realität des Unternehmens Rechnung zu tragen.

Kontakt für diese Weiterbildung

Carine Cardoni

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