Mise en place d'un système d'évaluation de la performance

Unternehmensübergreifende Weiterbildung

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 1,00 Tag(e)

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

EN FR

Wann findet der nächste Termin statt?

Wer bietet diese Weiterbildung an?

EiviLux est spécialisée en Ressources Humaines, Management ainsi qu'en Développement Personnel et Professionnel. Nous adaptons nos formations aux attentes de nos participants afin d’accroître les compétences recherchées et répondre au plus près de leurs besoins spécifiques. Nous avons développé deux parcours modulables: un cycle sur la fonction RH et un autre sur le management de proximité.

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Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

  • Appréhender les enjeux d'un système d'évaluation de la performance
  • Savoir l'implémenter et l'exploiter
  • Obtenir un aperçu des méthodes et techniques
  • Créer des processus efficaces

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

1. Pré-requis
  • Identifier les motivations et les freins des acteurs
  • Clarifier les finalités
  • Faire le lien avec les autres composantes de la GRH
2. Principaux référentiels utiliser pour bâtir un dispositif d'appréciation
  • Référentiel Activités / Poste
  • Référentiel Attitudes et personnalité
  • Référentiel Objectifs / Performance
  • Référentiel Métier / Compétences
3. Supports d'appréciation
  • Typologie
  • "Standard"
  • L'évaluation à 360°: un outil de management
  • Guide d'entretien
4. L'exploitation des entretiens et le suivi du système

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Une attestation de présence sera envoyée aux participants après la formation

Veranstaltungsart

Repas inclus

Welche zusätzlichen Informationen sollte man haben?

Limiter à 12 personnes pour une meilleure intéractivité

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

Céline Campi

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