Mieux coordonner le travail en équipe pour gagner en efficacité

Formation inter-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

Format 1 jour avec application immédiate

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

NewD Academy, centre de formation agréé au Luxembourg, accompagne les entreprises et les professionnels dans le développement de leurs compétences en intelligence artificielle, gestion d’entreprise et management. Parce que la technologie et la performance ne prennent sens que lorsqu’elles sont portées par l’humain, NewD propose des formations qui allient expertise digitale et développement des compétences managériales. Grâce à notre agrément, vous pouvez bénéficier de subventions de l’État luxembourgeois. Rejoignez-nous pour une montée en compétences efficace !

Voir plus

À qui s’adresse la formation ?

Managers, responsables d’équipe, collaborateurs travaillant en transversal

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Clarifier qui fait quoi au sein de l’équipe
  • Fluidifier les échanges et la circulation de l’information
  • Éviter les pertes de temps et les incompréhensions
  • Améliorer l’efficacité collective au quotidien

Quel est le contenu de la formation ?

  • Identifier ce qui freine la coordination dans une équipe
  • Comprendre les impacts d’une mauvaise organisation
  • Clarifier les rôles et les responsabilités
  • Mettre en place des façons de travailler simples et partagées
  • Améliorer les échanges entre collaborateurs
  • Adapter sa communication selon les profils (DISC / VACOG)
  • Éviter les doublons, oublis et pertes d’information
  • Mieux organiser le suivi des actions
  • Aligner l’équipe autour d’objectifs communs

Quels sont les points abordés ?

  • Coordination du travail au quotidien
  • Communication interne
  • Rôles et responsabilités
  • Organisation collective

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

Ateliers pratiques, cas concrets, échanges d’expérience, outils directement utilisables

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Mise en situation + plan d’action concret

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de formation délivrée en fin de parcours

Quel support de cours est fourni ?

Outils pratiques + trames utilisables immédiatement

Mode d'organisation

Formation en visio ou présentiel

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Approche concrète pour améliorer rapidement l’organisation et la coordination au sein des équipes

Comment contacter l’organisme de formation ?

Laurence Mirgaine

Ces formations pourraient vous intéresser