Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen

Nach Abschluss des Trainings sind die Teilnehmer in der Lage:

• Betriebe und Mitarbeitern anmelden
• Unterschiedliche Arbeitsverträge kennen
• Grundlage über Sozial- und Arbeitsrechte wissen
• Haupturlaube kennen
• Sozialabgaben auf einem Gehalt verstehen können
• Steuern auf einem Gehalt berechnen können
• Ein Gehalt vom Brutto bis zum Netto durchgehen können
• Monatliche Erklärungen identifizieren

• Anmeldung
  • Betriebsanmeldung
  • Anmeldung bzw. Abmeldung der Mitarbeiter
• Arbeitsverträge
  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Praktikum
  • Studenten
  • Probezeit
  • Kündigung – Fristen und Prozeduren
• Vergütungsarten
  • Gehälter
  • Naturallöhne
    • Essensgutscheine / Kantine
    • Firmenwohnung
    • Firmenwagen
• Die Urlaube
  • Bezahlter Urlaub
  • Sonderurlaub
  • Mutterschaftsurlaub
  • Elternurlaub
  • Urlaub aus familiären Gründen
  • Adoptionsurlaub
  • Urlaub für Bildung
  • Urlaub für Sportler
  • Stillzeit
• Arbeitszeitregelungen
  • Überstunden
  • Stunden mit Zuschlägen
  • Feiertage
  • Arbeitsplanorganisation und Gleitzeitregelung
  • Home Office
• Krankheiten
  • Rechte und Verpflichtungen von Mitarbeitern und Arbeitgebern
  • Erstattung der Mutualité
  • Mögliche Konsequenzen auf dem Gehalt
  • Mögliche Konsequenzen auf dem Vertrag
• Sozialversicherung und Sozialabgaben
  • CCSS
  • CNS und Dépendance
  • AAA
  • CAE
  • CNAP
  • Arbeitgeberversicherung
• Steuern
  • 1. Lohnsteuerkarte / 2. Lohnsteuerkarte
  • Steuerklasse / Einwohner-Grenzgänger
  • Abzüge
  • Steuerkredite
  • Steuertabelle
• Erklärung des Arbeitgebers
  • Gehaltserklärung
  • Krankheitserklärung
  • Steuererklärung