À qui s'adresse la formation?

Toute personne qui souhaite connaître les derniers développements en droit du travail et droit de la sécurité sociale.

Durée

23,00 heure(s)

10 semaines, 1 x 2 ¼ heures/sem.

Langue(s) de prestation

Prochaine session

26.02.2027

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Lieu

Chambre des salariés (Siège)

Prix

180,00€

Prérequis

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi les modules " Le droit du travail: le contrat de travail " (C3003), " Le droit du travail: les conditions de travail " (C3004) et " Le droit de la sécurité sociale " (C3012) ou de disposer de connaissances équivalentes.

Objectifs

Mettre à jour les connaissances acquises dans les cours C3003, C3004 et C3012.
Comprendre les nouvelles règles concernant la maladie et le reclassement professionnel du salarié: aspects sécurité sociale et droit du travail.
Connaître les nouveautés en matière de congés : congé parental, congé de paternité, congés extraordinaires.
Trouver les jurisprudences récentes en matière de droit du travail.
Découvrir les modifications apportées au niveau des prestations familiales : allocations familiales, boni pour enfant, bourses d'études.
Appréhender les nouveautés en matière de pension et préretraite.
Comprendre la réforme fiscale.
Avoir un aperçu des projets de réforme en cours en matière de droit social.