Les contrats de travail

DRH, Responsable RH, Assistante RH, HR Officer, Prise de fonction RH
inferieure à 1 an…

- Être capable de distinguer les différents types de contrats de travail (CDD, CDI)
- Être capable rédiger un contrat de travail
- Comprendre la formation du contrat
- Perfectionner les techniques rédactionnelles (avenants, clauses)
- Maîtriser les différentes étapes de la vie d’un contrat de travail

1. Définition du contrat de travail

2. Les erreurs à éviter lors de la rédaction

3. Contrat de travail à temps partiel Le CDD et le CTT

4. Le CDI

5. Les obligations liées à l’embauche (formalités administratives)

- Diagnostic des besoins en amont
- Des outils RH personnalisés sont proposés au participant
- Exercices et cas pratiques pour une acquisition de savoir-faire
- Accès à notre plateforme e- learning RH E-CONNECT

Formation qualifiante, remise d'un certificat.