Dauer

23,00 Stunde(n)

10 semaines, 1 x 2 ¼ heures/sem.

Sprache(n) der Dienstleistung

Nächster Termin

30.09.2026

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Ort

Lycée des Arts et Métiers Luxembourg

Preis

180,00€

Wer organisiert diese Schulung?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC) est le centre de formation continue de la Chambre des salariés. Il dispose aujourd’hui d'une large gamme de formations continues qui s’adresse à un large public. Son offre de formation continue a pour but de: permettre aux professionnels d’optimiser leurs chances de promotion et d’évolution en entreprise, etc.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Managers des ressources humaines et personnes confrontées à des situations de changement dans leur entreprise (fusion, réorganisation, nouvelles technologies…).

Voraussetzungen

Aucun. Toutefois il est recommandé d'avoir suivi le module "Comprendre les organisations" (C5011) ou de disposer de connaissances équivalentes.

Ziele

Se familiariser avec la notion de changement et en connaître les parties prenantes et les enjeux.
Comprendre l’importance de l’employabilité dans la gestion du changement.
Utiliser la communication pour réduire la résistance des collaborateurs au changement.
Mettre en oeuvre un accompagnement du changement par le service RH.
Gérer un projet de changement au quotidien.
Anticiper, prévoir et gérer les besoins de l’entreprise en termes de compétences, de formation et de recrutement.
Connaître les acteurs de la formation continue et la réglementation luxembourgeoise en matière de congé individuel de formation, plan de formation, validation des acquis…
Savoir utiliser la formation comme levier de motivation et outil de conduite du changement.