L'incapacité de travail du salarié (S-DT0008)

Combien de temps dure la formation ?

4,00 heure(s)

1/2 jour

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Le Luxembourg Lifelong Learning Centre (LLLC), le centre de formation continue de la Chambre des salariés, dispose d'une large gamme de formations continues qui s’adressent à tout un chacun. Son offre de formation a pour objet de doter les apprenants pour autant que possible du savoir-faire approprié pour maîtriser un environnement de travail, des processus et des technologies, voire des aptitudes sociales, en constante évolution, et ce pour sécuriser au maximum leurs parcours professionnels. Le LLLC propose une panoplie importante de formations: des cours du soir; des séminaires, qui peuvent être adaptés sur mesure selon les besoins des entreprises; des formations universitaires; des formations spécialisées; des formations pour seniors; des certifications professionnelles.

À qui s’adresse la formation ?

Salariés du secteur privé, représentants du personnel, membres des services de gestion du personnel et dirigeants d‘entreprise.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Savoirclarifier les droits et obligations du salarié et de son employeur, en cas de maladie du salarié.
Appréhender les conséquences de la maladie sur le congé légal, le contrat de travail.

Quel est le contenu de la formation ?

Les obligations du salarié.
L'interdiction faite à l'employeur de licencier le salarié malade.
Le maintien de la rémunération ou le versement d'une indemnité pécuniaire en faveur du salarié.
Le contre-examen médical ordonné par l'employeur.
La visite médicale pendant les heures de travail.
La maladie et le congé.
Les effets de la maladie sur le contrat de travail:
- distinction entre absences répétées pour maladie et maladie prolongée.