Introduction à la diversité et l'inclusion

Durée

7,00 heure(s)

Langue(s) de prestation

Prochaine session

Qui organise cette formation ?

Fondation créée en 2015 par la Chambre de Commerce et l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL), la House of Training est un organisme agréé de formation professionnelle continue qui s'engage à contribuer activement à la compétitivité et à l'attractivité du Luxembourg en développant les compétences de ceux qui font vivre son économie.

À qui s'adresse la formation?

Personne au sein d’un département RH, professionnel RH, dirigeant PME.

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant doit être capable de:

Aider les responsables à identifier les enjeux (Ex. Attirer de nouveaux collaborateurs et les conserver, impact positif sur l’image et la réputation de l’entreprise etc.)
Prendre conscience de ses propres biais
Comprendre les attentes des collaborateurs et s’adapter

Contenu

Définir la diversité et l’inclusion
Connaître ce qui est discriminatoire au regard de la loi
Prendre conscience des biais et des stéréotypes
Mettre en place des actions pour lutter contre les différentes formes de discrimination (ex: actions pour l’égalité hommes/femmes/l’équilibre des générations/la non-discrimination/les personnes en situation de handicap)