Das 2003 gegründete Centre de Médiation Civile et Commerciale (CMCC) ist der internationale Anbieter von umfassenden Mediationsdiensten für Zivil- und Handelsstreitigkeiten im Herzen Europas (Luxemburg). Die luxemburger Gründungsmitglieder des CMCC (die Handelskammer, die Handwerkskammer, die Anwaltskammer und die Ärztekammer) legten zunächst den Schwerpunkt auf die Entwicklung der Mediation als wichtigste alternative Methode der Konfliktlösung in Luxemburg. Heute hat sich das CMCC mit Unterstützung des luxemburgischen Justizministeriums zu einem „one-stop-shop“ für Mediationsdienste (Mediationen, Schulungen, Beratung und Konfliktprävention) und andere alternative Konfliktlösungsdienste wie neutrale Bewertung und Schiedsverfahren (in Zusammenarbeit mit dem Centre d'Arbitrage) entwickelt. Das CMCC bietet Standard- und maßgeschneiderte Schulungen an.
Die Teilnehmer werden in der Lage sein:
Strategisches Konfliktmanagement und Konfliktprävention ist ein intensives 6-tägiges (variables) Trainingsprogramm, in dem Sie die Grundlagen der interessenbasierten Mediation erlernen, die sich auf die Interessen der Streitparteien konzentriert und ein breiteres Spektrum an Lösungen fördert.
Sie lernen das Wesen von Konflikten und die effektivsten Techniken zu deren Bewältigung kennen. Diese grundlegenden Streitbeilegungsstrategien können in verschiedenen Situationen angewandt werden, um Arbeitsbeziehungen innerhalb einer Organisation oder mit externen Parteien zu regeln oder um stärkere und effektivere Teams aufzubauen.
Es handelt sich um ein sehr interaktives Schulungsprogramm mit Rollenspielen und Übungen. Jeder, der an der Aneignung von Mediationsfähigkeiten interessiert ist, einschließlich Juristen sowie leitende Angestellte, Fachleute, Manager und andere Führungskräfte, die ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern wollen, sollten an dieser Schulung teilnehmen.
