Gestion, prévention et tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles

Formation inter-entreprise

Combien de temps dure la formation ?

 7,00 heure(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Nous accompagnons les entreprises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations concrètes, utiles et proches du terrain. Nos parcours couvrent un large éventail de domaines techniques et transversaux : mécatronique, mécanique, électrotechnique, production et management, transformation du métal (chaudronnerie, soudure, tuyauterie), génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive, ressources humaines, qualité sécurité environnement, mais aussi d’autres champs professionnels selon les besoins des organisations que nous accompagnons.

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À qui s’adresse la formation ?

  • Chefs d’entreprise
  • Cadres dirigeants
  • Salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

  • Comprendre et analyser le mécanisme de la tarification annuelle
  • Intégrer les effets de la tarification dans la gestion de l’entreprise
  • Proposer et développer des méthodes et des moyens d’amélioration de la gestion des AT et des MP
  • Permettre aux participants d’estimer l’enjeu économique de la prévention des accidents

Quel est le contenu de la formation ?

Notions de législation et de règlementation en matière de santé et sécurité au travail

  • Enjeux de la prévention AT / MP
  • Obligations de l’employeur et du salarié
  • Principes généraux de prévention
  • Information et formation

Modalités de la déclaration de l’accident du travail

Maladie professionnelle

Procédures

Tarification et son compte

  • Compte employeur
  • Tarification

Coût de l’accident du travail

Ristournes et subventions

  • Ristournes sur les cotisations, les avances et les conventions d’objectifs
  • Minoration de taux des A.T trajet

Modèles de procédures

  • Déclaration d’A.T
  • Documents à remettre au salarié en mission
  • Accident provoqué par un tiers, M.P, soins A.T légers
  • Registre des accidents de travail bénins

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • La pédagogie repose sur les pratiques et expériences des participants. Notre démarche fait alterner apports d’informations, échanges d’expériences, témoignages et mises en situation. Cette formation est animée par des spécialistes de la prévention et d

Comment l’évaluation est-elle organisée ?

Evaluation en cours de formation

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de fin de formation

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Sur demande et transmis dans le devis

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

Comment contacter l’organisme de formation ?

Loïc Jobert

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