Gestion du temps

• Prendre conscience de sa propre responsabilité en matière de gestion du temps afin de développer son efficacité personnelle
• Se recentrer sur ses activités à haut rendement et (re)définir ses priorités
• Acquérir des techniques de gestion du temps, pour soi-même et ses collaborateurs
• Augmenter son efficience et sa productivité:
• Eliminer les " mangeurs de temps " et mettre à profit les " gagneurs de temps "

• Programme

Management du temps:

? Principes d'efficacité personnelle: Qu'est-ce qui influence notre travail?

o Comment utilisez-vous votre temps?
o Changer sa "relation au temps" pour l'utiliser de manière plus efficiente
o Connaître ses points forts et points d'amélioration dans son organisation
personnelle
o Savoir dire 'non'
o Un bureau structuré: classement temporaire et définitif
o Savoir comment structurer les multiples formes de communication (téléphone,
mails, réunions, entretiens,...)

? Identifier et gérer les "voleurs de temps" dans l’équipe

o Optimaliser les opportunités du temps
o Comment structurer son temps et définir ses priorités?
o Equilibre entre le long et le court terme
o Planification efficace et réaliste du travail
? Outils de la gestion du temps
o Définir ses objectifs d’amélioration personnelle
o Appliquer le principe de PARETO pour déterminer les différentes étapes et actions
o Optimiser la matrice Important/Urgent
o Hiérarchiser ses priorités avec l’approche ABC 123
o Surmonter la procrastination
o Savoir refuser pour mieux gérer son temps
o Savoir déléguer
o Savoir lire plus rapidement et plus intelligemment

Méthodologie

? Mise en pratique d'outils de gestion du temps pour aider les participants à prendre
conscience de leur organisation du temps et pour leur permettre d'agir sur les facteurs
déterminants.

Mise en pratique d'outils de gestion du temps pour aider les participants à prendre conscience de leur organisation du temps et pour leur permettre d'agir sur les facteurs déterminants.