Gestion de la performance des salariés : jurisprudence, risques et bonnes pratiques

Blended learning

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Fortgeschritten

Wie lange dauert die Weiterbildung?

 2,00 Stunde(n)

de 14h00 à 16h00

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

FR

Wann findet der nächste Termin statt?

 17.11.2026
Wo findet die Weiterbildung statt?
 Luxembourg Kirchberg

Wie viel kostet die Weiterbildung?

295,00€

Wer bietet diese Weiterbildung an?

Depuis 1996, MEETINCS accompagne les professionnels avec des conférences de haut niveau, animées par des experts reconnus. Notre force : la variété et l’actualité des thèmes abordés – fiscalité, ressources humaines, droit du travail, protection des données, gouvernance et bien plus encore – pour répondre aux enjeux nationaux, européens et internationaux. Agréées par le Conseil du Barreau de l’Ordre de Luxembourg et reconnues par l’OEC selon les sujets, nos formations allient expertise, qualité et valeur ajoutée pour booster vos compétences et enrichir votre pratique professionnelle.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

  • Dirigeants et responsables d’entreprise
  • DRH et responsables des ressources humaines
  • Responsables juridiques
  • Juristes d’entreprise
  • Avocats
  • Responsables des relations sociales
  • Responsables paie et administration du personnel,
  • Responsables compliance
  • Représentants du personnel

ainsi que tout professionnel amené à gérer des problématiques liées au droit du travail, aux relations employeur-salarié et à la gestion des ressources humaines

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

À travers des exemples concrets et des retours d’expérience, cette Session Focus apportera aux participants des clés directement opérationnelles pour concilier exigence de performance, qualité du management et sécurité juridique.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Comment fixer des objectifs pertinents, évaluer les résultats et accompagner un salarié en situation de sous-performance, tout en maîtrisant les risques juridiques ?

Entre insuffisance professionnelle, objectifs non atteints, dispositifs d’évaluation contestés et allégations de harcèlement moral, la gestion de la performance soulève des questions particulièrement sensibles pour les professionnels des ressources humaines et les managers.
À l’occasion de cette Session Focus, nous vous proposons de croiser les regards de deux avocats spécialisés afin d’aborder le sujet sous un double angle, juridique et pratique.
Un panorama des principales tendances jurisprudentielles permettra tout d’abord de comprendre ce que contrôlent les juges et quels enseignements tirer des décisions récentes en matière d’objectifs, d’évaluation et d’insuffisance professionnelle.
L’analyse se prolongera par une approche résolument pratique : quelles méthodes adopter ? Quels outils mettre en place ? Comment documenter une situation de sous-performance, accompagner le salarié et sécuriser l’action des managers ?

Was erhalten Sie am Ende der Weiterbildung?

Attestation de participation avec agrément de la formation par l'Ordre des Avocats au Barreau de Luxembourg
Formation reconnue par l'Ordre des Experts-Comptables (selon thèmes)

Welche Kursunterlagen werden bereitgestellt?

Slides de présentation envoyés aux participant-es

Wann findet der nächste Termin statt?

Datum
Stadt
Sprache und Preis
17.11.2026
Luxembourg Kirchberg
FR 295,00€

Wie kann ich das Weiterbildungsinstitut kontaktieren?

Christelle Wozniak