Team Management

Welches Niveau wird mit dem Abschluss der Weiterbildung angestrebt?

Anfänger

Wie lange dauert die Weiterbildung?

10,00 Woche(n)

60 heures: 50 heures en ligne + 10 heures présentiels ou en ligne avec le professeur

In welcher/n Sprache(n) wird die Weiterbildung angeboten?

FR PT

Wann findet der nächste Termin statt?

Kontakt mit dem Anbieter aufnehmen

Wer bietet diese Weiterbildung an?

OHC SKILLS "BUILDING SKILLS FOR LIFE"- la base de notre mission. Une société qui fait la promotion de l'entrepreneuriat, de l'éducation continue, des cours de langues, de l'éducation digitale et de l'économie durable auprès des petites et moyennes entreprises.

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An wen richtet sich die Weiterbildung?

Superviseurs
Gestionnaires
Directeurs
Chefs de groupe

Welche Ziele werden verfolgt bzw. welche Kompetenzen sollen erworben werden?

Ein guter Leiter ist für jedes Unternehmen oder professionelle Team von entscheidender Bedeutung. Zu wissen, wie man ein Unternehmen zur Erreichung seiner Ziele führt und die Humanressourcen des Unternehmens verwaltet, sind zwei der Hauptmerkmale dieses Fachmanns, der wissen muss, wie man in der Öffentlichkeit gut spricht, Aufgaben delegiert und die Motivationen seiner Mitarbeiter versteht.

Ziel des Team Management-Kurses ist es, den Studenten verschiedene Kenntnisse zu vermitteln, die erforderlich sind, um ein Team zum Erfolg zu führen. Dies beginnt mit der Einstellung von Mitarbeitern und hat Auswirkungen auf alles, was täglich getan werden muss, um das Team auf die Forschung auszurichten. Beste Ergebnisse.

Wie sieht der Inhalt der Weiterbildung aus?

Die Hauptthemen des Teammanagementkurses sind:

Einheit 1 - Teambildung

Ziehen Sie die richtigen Leute an
Unterschiede zwischen Teams und Arbeitsgruppen
Arten von Teams
Motivation als Teammanagement-Tool
Faktoren, die sich negativ auf Teams auswirken können
Kontinuierlich verbesserte Teams

Einheit 2 - Effektive Führung

Führung am Arbeitsplatz
Führungsstile
Das Beste aus dem Team herausholen
Konflikte diagnostizieren und verwalten

Einheit 3 - Die Bedeutung der Kommunikation im Teammanagement

Wie der Kommunikationsprozess funktioniert
Kommentare von der Teamleitung
Verwalten Sie Frustrationen

Einheit 4 - Zwischenmenschliche Beziehung

Selbstbewusstsein
Informationsaustausch
Konstruktives Verhalten
Ausbildung
Treffen Sie Teamentscheidungen