Expérience et Relation Client

Formation inter et intra-entreprise

Quel niveau est visé à l’issue de la formation ?

Intermédiaire

Combien de temps dure la formation ?

 1,00 jour(s)

Dans quelle(s) langue(s) la formation est-elle donnée ?

EN FR

Quand a lieu la prochaine session ?

Qui organise cette formation ?

Chez Nexalys Development, les formations sont vivantes, expérientielles et centrées sur l’humain. On pratique, on échange, on rit, on progresse. Nous accompagnons entreprises et organisations dans le développement des compétences relationnelles, managériales et commerciales. Notre approche combine pédagogie active et mises en situation concrètes pour transformer la théorie en actions durables et applicable immédiatement. De la vente au leadership, en passant par la communication et la relation client, chaque formation est conçue comme une expérience d’apprentissage engageante et pragmatique, où la performance se construit par le plaisir d’apprendre et de faire.

À qui s’adresse la formation ?

  • Personnel d’accueil
  • Personnel de vente
  • Personnel des services publics
  • Personnel en charge de la relation client

Quels sont les prérequis ?

Avoir une première expérience professionnelle dans la relation client.

Quels sont les objectifs poursuivis ou les compétences visées ?

Permettre aux participants de prendre conscience, par l’expérience vécue, de l’impact réel des comportements sur le ressenti et la relation client, afin de faire évoluer durablement leurs pratiques professionnelles en situation réelle de vente ou d’accueil.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Identifier les éléments clés de l’expérience client et leur impact sur le ressenti du client en point de vente.
  • Analyser une expérience client vécue en adoptant une posture de client « lambda » afin d’évaluer la qualité des interactions observées.
  • Définir et mettre en œuvre un plan d’action individuel visant à améliorer concrètement leurs interactions clients au quotidien.

Quel est le contenu de la formation ?

Immersion terrain – Vivre l’expérience client

Les participants sont accompagnés dans un centre commercial en adoptant volontairement une posture de client lambda.
À l’issue de chaque visite, un temps de débriefing guidé est animé afin de faire émerger les ressentis de l’expérience client.

Décryptage – Donner du sens à l’expérience

Les participants analysent collectivement leurs observations à travers :

  • Un brainstorming structuré
  • La mise en commun des ressentis
  • L’identification des comportements à fort impact relationnel

L’objectif est de transformer l’expérience vécue en apprentissage conscient.

Plan d’action individuel – Passer à l’action

Chaque participant construit un plan d’action personnalisé, intégrant :

  • Les comportements à renforcer
  • Les pratiques à ajuster ou à abandonner
  • Des actions concrètes applicables dès le retour en poste

Quels sont les points abordés ?

  • Accueil
  • Relation client
  • Prise de contact
  • Processus de vente
  • Fidélisation
  • Expérience client

Quelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?

  • Apprentissage expérientiel (learning by doing)
  • Observation terrain guidée
  • Questionnement réflexif
  • Brainstorming collaboratif
  • Plan d’action individuel

Que recevez-vous à la fin de la formation ?

Attestation de participation en fin de formation.

Quelles informations supplémentaires sont utiles à savoir ?

Les + de la formation

  • Une prise de conscience forte et durable grâce à l’immersion réelle
  • Une formation concrète, vivante et mémorable
  • Un transfert immédiat des apprentissages sur le terrain
  • Un format premium en petit groupe favorisant l’impact individuel